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郭小霞
人才管理专家
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郭小霞

人才管理专家

中层管理领导力人力资源教练技术职业规划
北京 40 ~ 50 岁
人才盘点、面试官培训、教练技术、职业生涯规划、企业文化落地
¥20000 元/天
参考价格
简介 查看>>
1、具有15年人力资源工作经验，7年世界500强企业HRBP全面管理经验，5年人力资源部门管理经历；
2、主导人力资源、战略规划相关项目；
3、主导过公司大型校招项目及高端人才招聘
认证：
全球教练技术认证
职业生涯BCF阶认证
面试官认证
课程 更多>>
[郭小霞]人才盘点
每个年底，都是公司各个部门开启年度规划的重要时间节点，随着市场环境的发展，人力规划则越来越受到业务部门的重视。“人才盘点”也就逐渐受到更多企业的关注，在最近一期的继任发展与人才盘点认证培训活动中，调研结果显示，大约60% 的企业正在关注人才盘点，并会在近期开展相关的盘点活动。根据北森对中国企业的观察，随着人力资源技术及HR 自身专业，人才盘点在企业实践中呈现出以下几个趋势： 一、人才盘点从以HR
2016-12-05
[郭小霞]面试官认证培训
快速掌握招聘知识和技能； 招聘实用工具和方法； 学习知名企业招聘成功案例； 全国提戊招聘实操能力； hr行业人脉咨询； 提升招聘团队的专业素质； 提高人才招聘效率； 人才误选成本； 人才招聘的平均成本； 招聘工作成为企业重要战略支柱。
2016-12-05
[郭小霞]职业生涯规划
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”，在有些地区，也有一些人喜欢用“人生规划”来称呼，其实表达的都是同样的内容。又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己
2016-12-05
[郭小霞]教练技术
教练技术起源于美国，95年传入国内并在深圳得到推广。最早，由所谓的一二三阶段的生命动力体验式培训而来，事实上，所谓的生命动力培训并不是教练技术，而只是将教练技术应用在了培训过程中，用来促进参加者的培训学习效果。教练技术一项通过改善被教练者心智模式来发挥其潜能和提升效率的管理技术。教练的结果在于追求内心变化和成长，正直且健康拥有强大能量场的人身上会得到明显的体现。对于期待提升业绩、融洽人际关系、追
2016-12-05
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