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自我管理 职业化塑造
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自我管理 职业化塑造

陕西,西安 40 ~ 50 岁
培训及培训管理 《培训项目设计》《培训五大环节及方法》 《课堂授课方法与技巧》《课程设计与开发》《教师职业素养与礼仪规范》自我管理:《职业规划》《心态激励》《职场人士的情商管理》《时间管理》 人际关系
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国家高级心理咨询师、
人力资源管理师、经济师。
现任世界五百强集团公司培训中心主管,
从事成人培训教学与管理近9年,
主要负责培训管理、内部兼职教师、通用管理、心理学等培训教学任务。
授课时注意营造学习情境,
熟知成人的心理及活动规律,
使用多样化的教学方式,
力求理念直观形象、简单明了。
内容针对性强、符合专业需求、贴近实际,
可操作性强,适应成人学习的特点,
深受各单位的好评。
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