在当今竞争激烈的商业环境中,企业的核心竞争力归根结底是人才。然而,“知人知面不知心”,如何精准识别人才的潜质,并将其放在最能发挥价值的岗位上,是每一位管理者面临的巨大挑战。用错人的代价,远不止是业绩的损失,更是团队士气和组织文化的损伤。
本课程专为渴望提升团队效能的领导者设计,旨在系统性地培养您“识人用人”的慧眼。我们将深入探讨:超越直觉: 学习科学的评估框架,从能力、动机、价值观等多个维度,客观、全面地洞察他人。精准提问: 掌握深度访谈与行为事件提问法,在对话中穿透表象,挖掘候选人的真实特质与潜在能力。人岗匹配的艺术: 学会将不同特质的人才与团队角色、业务需求精准对接,实现“人尽其才,才尽其用”。在实践中赋能: 探讨如何通过授权、反馈与激励,激活下属潜能,将识人的智慧转化为持续的团队生产力。这不仅是一门技巧课,更是一场领导力思维的升级。加入我们,炼就一双识人慧眼,打造一支高绩效、高凝聚力的卓越团队!