李琨
李琨
连锁药店管理专家
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李琨

连锁药店管理专家

广西,南宁 30 ~ 40 岁
《金牌培训师》 《在职场中奔跑》 《破译你的性格密码》
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国家二级人力资源管理师,广西中医药大学临床医学学士,国家三级健康管理师,中国药店商学院特聘讲师,第一药店管理学院特聘讲师。 2006年,李琨老师从一名药店店长助理做起通过自己的不断的努力,在短短的1年时间里就被提拔为中高级管理人员,曾任中国百强连锁药店门店管理部经理、企划部经理、商品部经理、行政部经理、人力资源部经理、副总经理等职务。 李琨老师擅长连锁药店标准化管理,营销活动策划、企业文化建设、人才开发和培养,曾为同济医药、济和堂大药房、特别大药房、一心医药、桂南大药房、惠仁堂药业、杏林医药、养天和大药房、百姓缘大药房、阿斯利康、辉瑞制药、台湾元祖食品等数十家企业单位提供了咨询与培训服务。 李琨老师曾获2013年广西南宁市卫校“优秀教学工作者”;2016年上海淘课网“中国百强讲师”;2016年中国药店金牌培训师;2017年第一药店最强演说家等荣誉称号。
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[李琨]搭建连锁药店培训体系
一、新员工培训迭代 我们都知道新员工培训是现代企业管理工作的重要组成部分,越来越受到企业包括连锁药店的重视。连锁药店根据自身的发展战略目标明确自身的培训目的,投入大量的时间和精力设计课程,并形成了适合企业自身情况的培训体系。那么,他们是如何做好培训规划,让系统化、专业化的培训体系适应企业的发展,匹配药店人的个人发展的呢?他们有哪些值得我们去借鉴的地方?今天,就让我们一起来看看药店的新员工培训
2018-04-10
[李琨]金牌店长系列课程
师者传道授业解惑也,不管是传道授业还是解惑,都要建立在自己都很优秀的基础上,否则如何为人师表。店长身为所有员工的领头羊,肩负活动者以及培训者双重角色。 对于销售技能的精益求精更显得尤为重要。以活动者的身份而言,店长必须带领所有的员工在市场上冲锋陷阵,所以各方面的要求都会比基层员工更加严格。动作要敏捷,技能要成熟,判断要准确。不仅枪法要准,更要能够眼观四面,耳听八方。随时留意销售现场的细微变化。
2018-02-11
[李琨]魅力引导师系列课程
只要选出5个适合你的工具并掌握,就完全够用了!例如: 1.运用破冰方法,你就可以帮助初次见面的团队城垣愉快聊天; 2.利用停车场,让东拉西扯的讨论不跑题; 3.使用4W1H,让每位成员确认行动计划,养成习惯,不拖延; 4.掌握世界咖啡,让更多的人参与讨论,深入分析问题; 5.应用决策树,没有什么问题“决定不了”!
2018-02-11
[李琨]破译你的性格密码
一、性格测试 教学活动: 5分钟:问卷自评,统计分数 二、性格分析 教学活动: 5分钟:分组讨论,相同兴趣爱好 1分钟*N:每组派代表上台分享 三、相处之道 教学活动: 5分钟:观看视频,分享感悟
2017-03-07
[李琨]在职场中奔跑
一、职业化的意义: 1、个人的帮助 2、组织的提升 二、职业化标准: 1、以客户满意为中心 2、为高标准的产出负责; 3、只有团队协作才能为客户提供满意的服务; 4、必须为自己的职业生涯负责。 三、如何赢在职场: 1、明确单位对我的要求 2、做事要职业化 3、做一个有影响力的人4、挑起重担
2017-03-07
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