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安全文化管理咨询培训专家
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引言: 一切从观念的转变开始 第一单元 为什么要用文化管理企业安全 1. 企业安全管理的本质 2. 企业安全管理如莲 3. 企业安全管理的三个阶段 4. 企业安全管控五种模式的选择 第二单元 企
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本课程主要解决各级班组长安全管理能力不足的问题。 1. 转变班组长对班组安全管理观念,提高安全管理认识; 2. 强化班组长的角色认知,提高班组长安全管理素养; 3. 班组安全管理必备基本
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《意见》共6部分,30条。一是进一步明确了总体要求。强调到2020年,事故总量明显减少,重特大事故频发势头得到有效遏制;到2030年,实现安全生产治理体系和治理能力现代化,安全生产保障能力显著增强。
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短期收益 1.提高班组长安全管理意识,实现由“要我安全”向“我要安全”转变; 2.正确定位班组长安全管理角色,明确安全管理职责与任务; 3.掌握沟通及培训的技巧与方法,提高安全执行力; 4.掌握运用
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研修内容 (一)国家有关法律法规解读; (二)安全总监的角色认知及职责定位; (三)安全总监基本素质能力模型; (四)安全总监履职常用工具与方法; (五)国内外先进的安全管理理念和管理模式; (六)
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引言: 一切从观念的转变开始 第一单元 对安全管理的反思 1. 管理的定义 2. 管理的三个时代 3. 安全管理人员的界定 4. 领导与管理的区别 5. 安全管理的本质 6. 安全管理的内涵 7
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引子:一切从观念的转变开始 第一模块 破冰——安全培训的破冰技巧 1. 我是谁(本班学员水平评估) 2. 破冰的目的 3. 破冰的依据 4. 安全培训中常用的10大破冰方法 第二模块——安全
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引言: 一切从观念的转变开始 第一单元 自我介绍的应用与技巧训练 1. 自我介绍的目的与意义 2. 自我介绍内涵与结构 3. 自我介绍的基本模式 4. 自我介绍案例及分析 5. 自我介绍训练 第
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