杨硕
国学智慧与企业应用
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国学智慧与企业应用

北京 40 ~ 50 岁
《国学智慧与管理应用》、《老子智慧与领导艺术》、《解读王阳明一切心法》、《探寻庄子的智慧》、《问道老子》、《向鬼谷子借智慧》、《第三代执行力》、《向解放军学管理》、《高效沟通》、《新员工角色转换》等
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 国学与管理应用资深讲师,支点管理的开创者,第三代执行力的开创者,中式管理学的变革者。优秀军人出身,自幼出身道教俗家弟子世家,老子《道德经》增注者。北京大学客座教授,清华大学客座教授,国家高级心理咨询师,总裁私人教练,性格分析师,商务谈判专家。今年四十多岁,有近二十年的企业管理实战经验与咨询培训经历,从职业经理人到创办企业,从基层到高层的任职经历,从国企、民企到外企的职业转型,丰富的职业经验使其研究的内容符合本土管理特色且注重实操效果;常年在企业的咨询与实践中历练,更让其讲授的内容覆盖不同商业领域并带给学习者崭新的视角。深谙企业团队管理哲学,总结并倡导中式管理的方法技巧和工具,逐步形成独有完整的管理系统。这套系统以国学为根基,以心理学为支撑,以执行力为手段,以快速提升企业绩效为目标。

【从业经历】
   他是一位国学文化的热衷者。他出身道家俗家弟子世家,自幼受家庭环境影响,学习道家
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[杨硕]卓越团队素质训练营
卓越团队素质训练营 课程背景 体验式学习是用以激发个人潜能,提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是:体验先于学识,同时,学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的,因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法,是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。 课程目的 通过素质训练,参训者在如下方面有显著的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜
2020-02-12
[杨硕]打造卓越领导力
打造卓越领导力 【课程背景】 领导能力是知识与智慧的综合体现。企业的生存与发展,领导者居核心地位,甚至是决定性的因素。企业的经营决策正确与否,直接影响着企业的生存与发展。企业的决策掌握在领导者的手上,领导者的能力高低,就直接影响着每项决策的准确程度。卓越的领导者,一般具有多方面的领导能力。 【课程目的】 真正优秀的领导者会根据企业的多种需求,逐渐形成一套独特的技能、价值观、人格特点和态度。他们能
2020-02-12
[杨硕]新进员工角色转换
新进员工角色转换 课程背景: 刚刚从学校走出来踏入职场的新员工,会有很多的迷茫和不确定……… 这是否是合适自己的工作? 能否合适自己的专业或能力? 能否得到认可,成就梦想? 自己能否胜任,是否有发展的前景? 这份职业机会是否能让我获取好生活? 会不会遭遇很不公平的企业、人、事呢? 这些职场的环境是否能让我建立和谐的人际关系? 上面,看上去这么多不确定的问题,其实只是一个问题“那就是在这个职场里我
2020-02-12
[杨硕]向解放军学----高效执行力
向解放军学----高效执行力 【课程背景】 执行力差是企业的最大内耗,不仅会消耗企业的大量人力、财力,还会错过很多机会,影响企业的战略规划和发展。要提高企业的执行力,首先要从管理上得以体现,用管理的方法来形成企业的整体风格和氛围,最后使整个企业和人员都具备这种能力。 【课程目的】 每个人都会走路,世界上能把路走的最漂亮的是解放军! 每个人都会叠被子,世界上能把被子叠的最漂亮的还是解放军! 每个部
2020-02-12
[杨硕]高效沟通
高效沟通 【课程背景】 一个沟通顺畅的团队或组织,他们总是能够为团队着想;他们总是能在困难面前放下自我勇于担当;他们懂得团队间需要紧密合作来凝聚力量;他们的执行力总是最高效的。而一个沟通不畅的组织或团队,他们总是为自己着想;他们总是在困难面前推诿逃避而没有担当;他们自私自利总想着事不关己高高挂起;他们的执行力总是最低效的。如果沟通出现偏差或误会将会直接影响执行结果,差之毫厘失之千里。 从古代到
2020-02-12
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