杨先科
1224
全站排名
0
鲜花数量

人力资源管理专家

安徽,芜湖 30 ~ 40 岁
《非人力资源经理的人力资源管理》 《高效管理沟通技巧》 《打造高效执行力团队》 《MTP之管理者进阶培训系列》
100元查看讲师或助理联系方式,直接对接,仅限邀请讲课
如果您查询到的联系方式不正确,可拨打客服热线 400-600-9086 申请无条件退款,感谢您的支持。
12000 元/天
本报价由讲师自行填写
简介 查看>>
人力资源管理领域实战型专家;
企业管理(郑州轻工业学院本科、华南理工大学在职研究生)专业科班出身。
15年三家上市公司工作经验;专注人力资源管理和企业管理15年;潜心研究团队建设10多年,是《对标美的和李宁管理研究》一书的作者。
课程 更多>>
[杨先科 ]打造高效执行力团队
第一单元:执行力概述 什么是执行力? 执行力是每一个人的事情 影响执行力的五个主要因素 执行力的四个要素 构建执行的五个黄金法则 第二单元:个人与企业竞争力 什么是个人竞争力 四种性格 如何提升个人竞争力? 什么是企业竞争力 如何提升企业竞争力? 第三单元:选择有执行力的员工 人员招聘的困惑和挑战 雇佣中的误区 执行力的特质组合 结构化面试 第四单元:构建执行团队 什么是执行团队? 执行团
2017-09-26
[杨先科 ]打造高效执行力团队
第一单元:执行力概述 什么是执行力? 执行力是每一个人的事情 影响执行力的五个主要因素 执行力的四个要素 构建执行的五个黄金法则 第二单元:个人与企业竞争力 什么是个人竞争力 四种性格 如何提升个人竞争力? 什么是企业竞争力 如何提升企业竞争力? 第三单元:选择有执行力的员工 人员招聘的困惑和挑战 雇佣中的误区 执行力的特质组合 结构化面试 第四单元:构建执行团队 什么是执行团队? 执行团
2017-09-26
[杨先科 ]非人力资源经理的人力资源管理
一、企业经营基本概念 二、管理与管理者 三、什么是人力资源 四、人力资源管理架构与功能 五、人力资源管理实务—有效的人才甄选 六、人力资源管理实务—充分的才能发挥 七、人力资源管理实务—薪酬与激励 八、人力资源管理实务—落实的教育训练 九、人力资源管理实务—组织与个人共同成长 十、新世纪人力资源发展的新课题 十一、结语
2017-09-26
[杨先科 ]非人力资源经理的人力资源管理
一、企业经营基本概念 二、管理与管理者 三、什么是人力资源 四、人力资源管理架构与功能 五、人力资源管理实务—有效的人才甄选 六、人力资源管理实务—充分的才能发挥 七、人力资源管理实务—薪酬与激励 八、人力资源管理实务—落实的教育训练 九、人力资源管理实务—组织与个人共同成长 十、新世纪人力资源发展的新课题 十一、结语
2017-09-26
视频 更多>>

Copyright©2008-2019 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号 杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所 梁俊景律师 李小平律师