刁东燕:《员工职业化与团队凝聚力打造》

关键词:[职业化] [团队] [凝聚力] 浏览:1725 发布日期:2017-08-21 网页收藏

  • 课程对象

    【课程对象】中基层员工
  • 课程目的

    【课程收益】  培养积极的职场心态  掌握职场必备的通用技能:时间管理,沟通技巧和情绪压力应对  学会配合,成为合作性员工
  • 课程内容









     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     







    员工职业化与团队凝聚力打造


    讲师:刁东燕





    课 程 纲 要

    【课程名称】《员工职业化与团队凝聚力打造》

    【课程背景】

    随着企业内外部环境不断的变化,工作压力越来越大。很多管理者和员工也面临巨大的工作压力和挑战。有的员工出现了负面情绪增加,工作效率差,效能不高;有的员工抱怨声增高,工作拖延等情况;怎样使员工保持积极阳光的职业心态,并认清企业发展和自己发展的关系,这是很多企业的通病。

    通过一天的《员工职业化与团队凝聚力打造》课程在于引导员工正确认识职场心态、帮助员工提升职场必备的通用技能,平复抱怨,积极主动面对工作,承担自己在团队中的工作任务;同时,促进团队成员间的互相信任和凝聚力,朝着企业目标前进。

    【课程收益】

    l  培养积极的职场心态

    l  掌握职场必备的通用技能:时间管理,沟通技巧和情绪压力应对

    l  学会配合,成为合作性员工

    【课程对象】中基层员工

    【授课方式】

    l  课程讲授+视频学习+案例分享+情景演练

    【课程时长】1天,6小时\天



    【课程大纲】

    第一单元:建立正确的职业意识

    l  职场中常见的四类人

    l  职业化员工应该具备的职场心态

    -    思维模式阻碍我们发展

    -    空杯是空还是满?

    -    踏实才能肩负重任

    -    主动才能获得先机

    l  给自己设定一个目标,拒绝等待

    -    拒绝等死模式

    -    行动,马上行动


    第二单元:职场中,必备的能力

    l  时间管理,让你越来越有价值

    -    三个时间管理的工具

    -    带你梳理你的工作内容

    l  沟通技巧与人际关系的密切关系

    -    建立自己的沟通渠道

    -  

    不要让肢体语言泄露了你的秘密

    -    3F倾听法

    l  情绪与压力管理

    -    情绪测试

    -    情绪释放的方法

    -    压力绘画

    -    排解压力的药方


    第三单元:团队凝聚力的打造

    l  狭路相逢,勇者胜的亮剑精神;

    -    什么是亮剑精神

    -    互动,我们团队的精神?

    l  没有人能独自成功,我的存在,让团队更强大;

    -    我有哪些优势?

    -    团队价值链的组成;

    l  执行工作,要讲究方法;

    -    再谈PDCA

    -    解决问题的原则

    -    解决问题的步骤


    可根据企业需求进行课程定制。

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