【沙盘特训效果】 CEO与团队沟通，发现潜能人才  提高从业者（如创意人员、业务人员等）的创造力，开发心理潜能。  提高团队的凝聚力。  增强部门之间的协作能力。  促进现实人际互动的改善，增强员工的心理承受能力。  帮助高压力人群（如销售人员、企业管理人员）进行压力释放。  增强成员的责任感和归属感。 【沙盘训练特色】  通过“得之于心，应之于手，形之于沙”的独有体验方式，不同于传统培训。  突破时空限制，不分种族、年龄、经历等外在条件，创造一个人人平等的氛围。  培训导师会接近到我们团队的每一个成员，关注到每一个人的状态。  促动心灵，潜移默化中缓解压力。  助力更好人际关系。  探寻最合适自己的定位与职业需求。