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叶宝鸿:培训的痛点如何解决?
2020-08-11 1943

                                              培训参加不少,费用花费不少,实际效果不好解决方法有哪些?



世界上所有的路,有没有捷径可走呢?   有

拜师学艺,就是其中一条捷径!

总结几千年以来,名师出高徒。说明拜师是很好的一条捷径,任风云变幻,时代变迁,拜师学艺是国人认可的好方法。但是面对今天各行各业各种培训,到底参加那种培训效果好,不花费过多时间,还能达到预期效果,这里边是很有深度的一件系统工作。


首先,作为立志要学习提升自己的学员或徒弟,选择一个有潜力有未来的行业是立命生存地第一件大事;现代社会行业很多:互联网行业、制造业、农业、培训业、消防行业、建筑业、、、、、、共有1481个职业,供自己选择;就这一项选择工作,难免普通人选择开始是基本错误的;“选择自己喜欢的行业“,这句话听起来很舒服,其实是安慰别人的。因为所有行业,没有不辛苦的工作,所以选择是一件摆在所有初涉社会人士的一件难题。那么如何选择?方法有三:其一、自己进入认可的行业,自己摸索前行,也就是行不行,试试看,这是漫长而艰难碰壁过程;其二、有父母或亲人或朋友熟人帮助,进入陌生行业,后边有扶持和鼓励,这是比较容易一点的选择;其三,拜一位行业有名的师傅,跟着干很多年(资源丰富有水平),这是好的选择;其四,有上知天文,下知地理,通透明了的预测学老师或易经风水老师指导,结合命理轨迹选择,指明未来主要事业方向事业方位,少走弯路,这是上好的选择;融合第三、第四点,就是人生选择职业的捷径。


其次,选择好行业和好老师后,第二件事就是沉下心,扎实刻苦干这一个行业,其它事让其它人去做。各种其它培训不参加,培训费用不花费,沉淀30年以上,想必都会成为这个行业的高手或专家人才;


最后,选择培训老师,选择以理论为辅,以实操为主的老师。多带自己到各种现场练习,实战化培训,应用到工作中解决问题,并争取长期长期的指导,手把手的教。所以,培训科目,做为培训老师,多准备些实操教学工作,让学员掌握,能运用到实际工作中去。只要能解决培训痛点,效果理想,深受学员爱戴的培训老师,才是市场需要,学员需要的老师。例如:理论学习3个环节上下大工夫,课堂理解、课后记练题、考试前复习;实操备好实操考点,反复练习操作技能。

我将以上行为,运用到培训过程中,收效理想。如图:

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