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覃艳:优秀员工的七个行为习惯
2020-05-15 2591
对象
在职员工
目的
了解获得和保持成功的基本条件;发展并明晰自己及团队的使命目标,理清自己的工作计划;建立人际交往中的双赢的观念并进行实施,以达到更好的结果;树立持续学习的习惯,保持您的不断成功。
内容

介绍基本原则情况

1.  品德与个人魅力

2.  “习惯”是如何产生

3.  效能的原则:产出/产能平衡

4.    由内而外全面造就自己,为圆满人生做


第一讲 重新探索自我

1、由内而外全面造就自己

2、为圆满人生做准备

第二讲 个人的成功:从依赖到独立

掌握“选择的自由”

1.  --主动积极的力量

习惯一:主动积极

--个人远景的习惯

1.   为自己的行为负责

2.   以价值观来回应

3.  重点放在影响范围上

4.  成为转型人

5. 锁定生命的座标

--以终为始、全力以赴


习惯二:以终为始

--个人领导的习惯

1.    心智创作在行动之前

2.    选择一个生活重心

3.     个人使命宣言

4.   团队使命宣言

5. 要忙得有意义

6.要事第一的个人管理


习惯三:要事第一

--个人管理的习惯

1. 要事第一的个人管理

2. 有效地生活在第二象限中

3. 80/20法则

4. 4D原则

5.  高效的秘诀—授权

第三讲 公众的成功:从依赖到互赖

1.   你不是一座孤岛

2.   大家都可以是赢家

3.  双赢思维的人际观


习惯四:双赢思维

--人际关系领导的习惯

1.  人际交流的六种思维

2. 改写双赢剧本

3.  双赢品格

4.   作个『双向传播』的聆听者

5. 知彼解己的沟通原则


习惯五:知彼解己

--同理心沟通的习惯

1.沟通不良的四大障碍

2.  无效的沟通

3.  有效的沟通

4.   同心理沟通的五个步骤

5. 合作原则


习惯六:合作精要

--创意合作的习惯

1. 情感帐户与激励

2. 1+1>2的精髓

3.  有歧见才有收获

4.  短中见长之术

5.   团队角色


   

第四讲 全面关照生命

1. 最佳的『自我投资策略』

--不断更新的成长原则

习惯七:不断更新

--持续更新的习惯

1. 最佳的『自我投资策略』

2.   从四方面磨练自己

3.  向上螺旋

总结
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