饶磊
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教育行业金牌讲师
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饶磊

教育行业金牌讲师

四川,成都 20 ~ 30 岁
《NLP教练技术》 《十六堂课之创感秘术》 《培训学校太极课堂理论》 《PDCA企业流程设计》 《培训学校运营管理》 《培训学校薪酬管理》
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朗培商学院金牌内训师
朗培商学院运营管理咨询师
朗培商学院“招生实战、装满行动”金牌讲师
NLP教练技术认证教练

2010年600元创业,创立天天教育机构,始终坚持育人为本的教育理念,仅三年期间累计发展校区七家,共计招生3500多人。以及辅导兄弟学校招生70余家。为校区打造特种兵团队80余组,为校区带来300%的收益。擅长领域:团队塑造、实战招生、咨询服务、运营指导、渠道搭建,创立《打造生死不离学生、家长、教师》法则。
曾任多家学校的执行校长
在成都艺考学校担任执行校长兼运营总监期间单月创造240万业绩,同年建立校中校39家
在石家庄95英语的装满行动中以1237单创造业界神话
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[饶磊]教育事业第二春
(一)新思维的变革 注:选择教育意味着爱与责任,累与煎熬,是一条没有终点的路。 很多机构在运行时,校长·管理者·老师一手抓,凭借着个人超群的能力勉强维持着生活,当正计划发展大的时候却发现步履维艰。下面我们首先要迎接新思维的变革。 一:机构管理者与经营者的区别: 管理者 经营者 解决执行的问题 解决方向的问题 解决人尽其能的问题 解决持
2019-01-11
[饶磊]学生生死不离三要素
打造生死不离的学生三要素 如何打造生死不离的学生和家长,饶磊老师三招帮你解决。 教育机构的发展离不开生源,而生源的稳定,必须要具备三要素,招的来,留得住,送的走。 一、招得来 学生如何实现招的来,招生方式分软招生和硬招生两种方式,硬招生就是直接和学生建立关系,软招生就是间接和学生建立关系。(在饶老师后面的课堂中会做详细介绍) 招生的流程(招生五部曲): 引流(拼方式)----上门(拼服务)---
2019-01-11
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