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组织模式创新与人力资本提升服务专家
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组织模式创新与人力资本提升服务专家

天津 40 ~ 50 岁
《智能商业时代传统组织模式升级创新之道》 《从人力资源到人力资本》 《薪酬绩效一体化激励体系设计》 《精准人才招募》 《鼓励创新的平台化组织设计》 《新时代企业核心文化营造》 《基于价值观认同的合伙制
¥20000 元/天
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    男,山东籍,南开大学企业管理硕士,天津广智博城企业管理咨询有限公司合伙人
    从事管理咨询事业十年,专注于人力资源系统管理与开发领域,服务客户近百家,并在多家客户企业长期担任高管,推动方案落地实施,积累了丰富的企业管理咨询和实战经验。“从培训到陪练,从方案到实战”——通过为企业提供组织模式创新与人力资本提升方案,并践行“陪练式”管理咨询,持续为客户创造价值!
    曾先后就职于国药控股、华泰汽车、榆投集团等大型企业集团,担任过职业经理和高级管理职位,熟悉国有企业、民营企业、集体企业的特点。
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