1、绩效体系简述；

• 绩效管理含义
• 绩效管理的意义
• 企业绩效运营领域
• 构建绩效体系闭环循环

2、绩效体系设计：

   2.1各类绩效体系设计思路；

• 绩效管理工具
•  各类绩效体系设计思路
• KPI
• BSC
• OKR
• KSF

   2.2关键绩效指标体系设计方法；

KPI设计：

• KPI设计常见误区
• 绩效体系PDCA循环
• KPI绩效指标框架
• KPI指标提取原则
• KPI指标建立步骤
• KPI设计方法

OKR设计：

• OKR关键点
• OKR落地步骤
• 各类指标权重的设计

   2.3绩效考核结果应用。

• 绩效沟通与绩效改善