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姚光林 2022年度中国50强讲师
职业化及管理技能提升专家
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姚光林:《非人力资源管理者的人力资源管理》
2022-10-11 1991
对象
各部门负责人
目的
管理人员树立正确的人员管理理念,掌握人才选、育、用、留以及淘汰不合格人员方面的基本知识与技能,有效规避人才风险。
内容

一、人力资源管理概论

(一)  人力资源管理的定位、理念、框架、功能

(二)  企业人力资源管理责任体系划分及部门负责人的角色定位

(三)  人力资源管理的基础——工作分析与职位说明书的编写与应用

二、如何定位需要的人才——定人法则

三、如何选聘合适的人才——选人技术

四、如何用好现有的人才——用人秘诀

五、如何培养优秀的人才——育人宝典

六、如何留住有用的人才——留人真经

七、如何淘汰不合格员工——裁人艺术


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