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课程背景 绩而忧则仕,是大部分企业员工升迁的规律。能把自己的事情做好,不一定意味着能把团队的事情管理好。职位的升迁也意味着原来平级的关系成为上下级关系,团队内部也会有一些变化。 如何让一个绩优高手成
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《心灵教练—卓越团队体验式训练营》 【课程讲师】周斌 【课程时长】2天2夜 第一天8:30~23:00 第二天 9:00~19:00 【培训对象】企业全体员工 【课程背景】 《心灵教练—卓越团队训
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《业绩倍增训练营》 【课程讲师】周斌 【课程时长】2天1夜 【培训对象】销售人员 【课程背景】 如何在激烈的市场竞争中获得业绩的增加?我们的业绩真的到顶了吗?销售人员的业绩提升分为能力提升与心态
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《有效的沟通技巧》 培训目的: ² 学会聆听,促进同事与同事之间横向沟通的能力,创造信任与安全的公司工作氛围。 ² 更好地了解自我的情感和沟通方式,改善工作内外的生活质量。 &su
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专业销售技巧(1天~2天) 没有不好的产品,只有不专业的销售员。每个公司的销售员都是整个公司里最忙的人。众多繁琐的事缠身,终日忙碌使他们忽视了提高自己的基本技能,在销售沟通中不够专业,没有技巧,这不
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商场如战场,团队建设和企业文化建设是企业发展过程中非常重要的部分。团队中出现各种各样的问题的根源在于企业普遍缺乏一整套培训与管理团队的体系,因而只能“头痛医头、脚痛医脚”。兵法曰:“夫善战者,求之于势
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