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战略解码到绩效落地的实战型专家
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战略解码到绩效落地的实战型专家

广东,深圳 50 ~ 60 岁
战略解码工作坊 玩转“线上课堂”:内训师变身直播师 短视频微课设计 绩效管理实务 MTP中层管理,执行力 目标与计划管理 跨部门沟通协作 TTT-培训师培训 领导力,团队建设沙漠掘金沙盘
简介 查看>>
张见明  Jay Zhang   
中国实战和国际视野 —— 资深人力资源管理专家 管理技能培训专家 
2013年中国人力资源十强讲师
2019年最佳OKR目标管理专家
美国麻省大学UMass  MBA 
6P人力资源管理模型创始人
2002年度深圳市企业协会咨询业专业委员会专家团顾问
2003年年度深圳市优秀咨询顾问                        
全球500强华人讲师  
2010年度最佳人力资源管理专家
2011年度品牌培训师
《中国总裁培训网》金牌讲师
中国金融人才专业委员会(中金会)特约培训师
浙江大学、华南理工、中山大学EMBA、北京大学职业经理人培训特约培训师  
2013全球500强企业商学院最认可的TOP100培训专家   最佳战略绩效实战专家

  张先生经历大学教师,在南巡后下海经商成功,并在美国本土麻省大学接受全面和系
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[张见明]玩转“直播课堂”:内训师变身直播师 ——从入门到精通
玩转“直播课堂”:内训师变身直播师 ——从入门到精通 【课程背景】 疫情期间,线上培训、网课、云课堂、网络教育、网课主播、培训直播师、直播培训师、直播课讲师、直播师等成为热词。培训机构、企业培训中心、企业大学、学
2020-05-27
[张见明]张见明《战略解码与年度目标分解》课程大纲
【课程介绍】 为什么要进行战略解码? 没有危机就没有战略,没有战略解码就没有执行力;如果你不能描述,你就不能度量;如果你不能度量,你就不能管理;如果你不能管理,你就不能达到目标。 战略解码是融合战略管理、目标与计划管理、营运管理、绩效管理、执行管理及薪酬激励管理的新型管理工具。 战略解码是用路径化、可视化、可衡量、指标化的方式,将企业的战略转化为全体员工可理解、可执行、可检查的日常行为的过程
2019-01-26
[张见明]张见明《战略导航:战略澄清与战略解码》 
《战略解码领导力实验室》 ——基于BLM业务领先模型战略与执行的力量 【课程背景】 虽然500强企业有战略规划部门专门来制定企业战略,但不少企业的战略常常是零散的、模糊的存在老板、总裁个人头脑之中,没有书面的或正式形式进行沟通或传递,更没有与管理层形成共识。 著名咨询公司调研结论:只有10%的公司能让战略落地。 “有没有战略已经不再是衡量一家公司好与不好的重要标准之一,而要看战略落地和执行的
2019-01-26
[张见明]张见明《微电影级——短视频微课设计拍摄和制作》工作坊
【课程介绍】 研究表明,学生在听课时只能全神贯注10分钟到18分钟。 因此微课应运而生,在形式上强调片段化、碎片化,便于网络传播与学习、特别适合在M-Learning平台的应用,其教学过程强调知识与思维的可视化与动态展示。 但是如果你还局限于用PPT来设计课件,你在互联网+时代做培训,不会用精美的视频设计、拍摄、编辑制作视频形式的微课,那你真的是OUT了。互联网+时代做培训不仅仅是内容,还要有互
2017-05-05
[张见明]张见明《跨部门沟通与团队协作》
【课程介绍】 研究表明,我们工作中70%的错误是由于不善于沟通,或者说是不善于说话和沟通造成的。只有与人良好的沟通,才能为他人所理解;只有与人良好的沟通,才能得到必要的信息;只有与人良好的沟通,才能获得他人的尽力相助。 为什么部门之间沟通的变得如此费力?为什么一件事情由一个部门主导,另外的却在观望?不主动与其配合和协作?部门之间为甚如同有厚厚的部门墙存在?如何打通这些部门墙? 解决跨部门沟通的问
2014-03-18
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