李泽尧,李泽尧讲师,李泽尧联系方式,李泽尧培训师-【中华讲师网】
绩效考核+中高层实战能力+有效管理+职业心态
54
鲜花排名
0
鲜花数量
李泽尧:李泽尧:搞人是唯心主义,搞事是唯物主义
2016-01-20 17537

李泽尧:搞人是唯心主义,搞事是唯物主义

 

1、搞营销的专家会告诉你:“重要的不是你的产品有多好,而是你的客户以为它有多好!”——显然,这句话成为“搞人”、乃至“骗人”的理论依据——不,搞人太难听,还是叫做“人际博弈”吧。

2、于是,很多人从中发现了“唯心主义”:交易是否成立,完全是“唯心”的呀!一幅字画、他认为值这个价钱;一套房子,他认为值这个价钱,。。。他认为值,那就值——而且就成交了,钱就到了你的手上!这不是唯心主义,是什么?

3、“搞事”就不同了,建一座房子,你不能说“他应该不会倒”、“我认为它不倒”他就不倒!!你只能按照客观规律做事才行!

4、搞事是技术,搞人是艺术。搞事是唯物主义,搞人是唯心主义。

5、正是因为“搞人是唯心主义”,所以,“价值观”、“意识形态”、“舆论宣传”、“思想阵地”、“企业文化”、“潜意识”、“舆论准备”、“思想引导”、“潜移默化”、“政治思想工作”,就非常重要了!!

6、当然,即便是搞人,其实也是要遵循“科学规律”“客观规律”的,也是不能以搞人者自己的“主观想法”出发的,而是要从“被搞者的主观心理规律”、“被管理者的唯心主义”着手,才能见效。

7、做人是唯心主义,管人是唯物主义——自己做人,你心情好、想得开——比如“活在当下”,那你就想得开、心情就好了,难怪很多人羡慕疯子、甚至羡慕没有头脑(有大脑、但没有头脑)的猪(详见尤今的一首诗《像猪一样活着》);管人,就不一样了,你不能一厢情愿、你无法“以为他会怎样、他就会怎样”,而是必须要按照“被管理者的客观心理规律”进行管理才会有效!

8、所以,忽悠人的人,往往会引导被忽悠者相信“唯心主义”、相信“态度决定一切”、而一旦让被忽悠者相信唯心主义之后,被忽悠者就比较容易被忽悠了。

9、换句话说:从古至今,忽悠人的人,都比较喜欢让他人相信唯心主义,用唯心主义对被忽悠者进行催眠、而他自己却绝对是唯物主义——站在圈外、按照客观心理规律、精心设计,实施操纵。

延伸阅读:

1《对比甄嬛传、大长今:后者价值观更正确

https://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270102eg17.html

 

2、《李泽尧:人文社会管理问题的三个角度》https://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270100or6o.html

 

 

全部评论 (0)

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号 杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所 梁俊景律师 李小平律师