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员工凝聚力没有，自动自发的工作态度没有、业绩上不去，加工资、上福利，还是石沉大海，激不起工作激情波澜，怎么办？ 人在一起不是团队，心在一起才是团队！ 打造员工视店铺为家一样的团队，我们如何做到？ 如何
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了解现代职业发展的规划，如何超越与突破暂时的工作瓶颈，真正了解“完成本职工作不是优秀员工”的规则
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加强团队目标标准化；提升团队内部协作与沟通能力，有助于团队整体业绩的提升
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