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宋劝其:阿里巴巴的企业文化就这些

关键词:[企业文化] 浏览:3291 发布日期:2016-01-20 网页收藏

  • 阿里巴巴的企业文化就这些

    阿里的成功很大一部分归功于文化,我们把实的东西虚着做,而把虚的东西做实了!       文化的最终就是“言行举止”,它一定是看得见、摸得着、听得到的东西。     --马云

     

    使命(Mission)

    让天下没有难做的生意(To make it easy to do business anywhere)

    阿里巴巴集团未来十年使命:促进“开放、透明、分享、责任”的新商业文明

     

    愿景(Vision)

    1. 分享数据的第一平台

    2. 幸福指数最高的企业

    3. “活102年”

     

    阿里巴巴核心价值观的“六脉神剑”

     

    客户第一

    倡导:客户是衣食父母

    ? 客户虐我千百遍,我待客户如初恋

    ? 爱你等于爱自己

    底线

    1. 为谋一己之私,欺骗客户;

    2. 不尊重客户,利用职权威胁客户;

    3. 为了自身或团队业绩目标或利益,损害客户利益;

    4. 在工作要求和职责范围之内,对客户的需求消极不作为,造成客户实质性的损失。

     

    拥抱变化

    倡导:迎接变化,勇于创新

    ? 世上本没有路,尝试多了也便有了路

    ? 一切皆有可能

    ? 更多选择,更多欢笑

    不设底线

     

    团队合作

    倡导:共享共担,平凡人做非凡事

    ? 团队因我而骄傲,我因团队而自豪

    ? 不求门当户对,只求感觉到位。

    ? 打团战的时候,一个个上是我们团灭,一起上就是对面团灭。

    底线

    1. 在团队内部,拉帮结伙、诋毁同事、搬弄是非;

    2. 阳奉阴违,决策前不参与,决策后不执行。

    诚信

    倡导:诚实正直,言行坦荡

    ? 一句真话,抵得过整个世界

    ? 如果要COSPLAY的话,连内心都要打扮!

    底线

    1. 弄虚作假;

    2. 故意隐瞒或者歪曲事实;

    激情

    倡导:乐观向上、永不放弃

    ? 与其混,与其熬,不如二,不如飙

    ? 用嘻哈的蓝调精神来过二胡一样的生活

    底线

    1.    经常性地毫无理由地在团队里泼冷水,只是打击讽刺,没有具体的观点和建议,无中生有地传播团队的负面信息。

    敬业

    倡导:专业执着,精益求精

    ? 有这个精钢钻,才能揽瓷器活

    ? 一口吃不成个胖子,但胖子一定是一口一口吃出来的。

    底线

    1. 不作为,混日子,消极怠工。

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