蒋小华:热烈祝贺蒋小华老师7月14日《企业高端人才选育用留》内训课程圆满成功!

关键词:[非人力管理] 浏览:38228 发布日期:2016-01-20 网页收藏

热烈祝贺蒋小华老师7月14日《企业高端人才选育用留》内训课程圆满成功!

  • 客户:山东青州组织部 地点:浙江省 - 杭州 时间:2013/7/14 0:00:00 热烈祝贺蒋小华老师7月14日《企业高端人才选育用留》内训课程圆满成功! 培训时间:2013年7月14日 培训企业:山东青州组织部 培训课程:《企业高端人才选育用留》 培训讲师:蒋小华 培训地点:浙江大学 人才强则企业强,人才战争的时代已到来,如何引入并留住中层人才是企业成败的关键。那么,如何突破人才经营瓶颈是企业领导人当务之急。在管理中除了选对合适的人才之外,还需要运用优秀的管理工具有效地留住人才,最大化地发挥人才的潜能。古人云:“千兵易找,一将难求”。管理者怎样才能选拔并留住优秀人才为自己所用?蒋小华老师运用前沿的管理思想与实战的管理经验为您提供了有效的解决方案! 课程大纲: 一、世界人才战争:全球最稀缺资源的争夺战 二、企业人才危机:解决人才资源的浪费已刻不容缓 三、筑巢引凤:必须把人才引进当作企业战略来抓 1、思考:靠什么引进人才? 2、企业吸引人才的常用方法 3、人才引进容易犯的错误 四、慧眼识鹰:招聘是领导者最重要的工作之一 五、造梦聚才:构建威力无比的企业磁场 六、设槽供跳:让跳槽成为企业中的积极能量 七、制造人才:生产的不是产品而是人才

企业会员在线交易流程