鲁鹏,鲁鹏讲师,鲁鹏联系方式,鲁鹏培训师-【中华讲师网】
生产、仓储物流实战派讲师
53
鲜花排名
0
鲜花数量
鲁鹏:采购员岗位绩效考核表(月度)
2016-01-20 37791

编号:                                                                                                                  

姓名

 

部门

采购部

岗位

采购员

 

考核时间

 

考核周期

 

 

业绩指标

信息来源

考评人

权重

考核标准

得分

 

按时交货情况

收料通知单

直接上级

20%

标准定义

 

 

每发生一次不按时交货采购批次,经查实,扣20分。满分100分,得分不能为负值。

 

送货规格数量准确性

收料通知单

直接上级

20%

标准定义

 

 

每发生一次采购批次送货规格或数量不准确,经查实,扣20分。满分100分,得分不能为负值。

 

采购物料质量批次不合格率

(A)

检验合格统计表

直接上级

20%

说明:批次不合格率A=因质量问题产生的不合格批次/收货批次。

 

标准定义

得分区间

A £1%

91~100

1%< A £3%

81~90

3%< A £5%

61~80

5%< A £7%

41~60

7%< A

0~40

供应商

信息管理

供应商信息库

直接上级

30%

说明:供应商信息管理是对供应商档案信息、价格信息和其他相关信息的收集和整理工作。

 

评分内容

权重

得分

上交及时性

10%

 

形式规范性

20%

 

内容全面性

20%

 

数据准确性

30%

 

建议合理性

20%

 

态度指标:

态度得分

直接上级

直接上级

10%

 

 

最终绩效得分

 

部门经理

评语

 

 

 

 

                                           签字:        日期:

人力资源部经理部经理评语

 

 

 

 

                                         签字:        日期:

 


全部评论 (0)

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号 杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所 梁俊景律师 李小平律师