王春林,王春林讲师,王春林联系方式,王春林培训师-【中华讲师网】

中国知名人力资源专家（实战派）

领导力战略管理人力资源公司治理

广东,深圳 40 ~ 50 岁

2019精品课程： 01、《上市公司人力总教你如何在职场中跨越式成长》 02、《中高层管理干部的经营数据逻辑》 03、《员工危机意识与职业素养提升》 •主要研究咨询领域： •《公司治理与企业经营核心能

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王春林，民建委员，国家一级人力资源管理师，国际注册高级讲师，中国管理科学院学术委员，武汉科技大学人力资源管理本科毕业，中山大学EMBA，北京大学汇丰商学院企业管理研究生，中华讲师网特约讲师，特约讲师，全球华人讲师500强，中国上市公司CHO联盟发起人，广东省青年创业联合会理事，珠海市百名青年优秀人才，武汉科技大学人力资源校友会秘书长，国际生态发展联盟中国区副秘书长，深圳市福田区人力资源协会副秘书长，曾担任多家主板上市公司集团人力资源总监和多家大型企业管理顾问，是国内知名的实战型人力资源专家，讲课幽默风趣，有"激情王子"之称。
著有《没有找不到的工作---大学生就业十项全能训练》、《领先型的人力资源战略》等书籍。

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[王春林]02-中高层管理干部的量化经营数据逻辑: 培训大纲第一天：理论授课 1、企业经营的逻辑经营企业的本质。企业经营的简单逻辑。企业经营的财务逻辑。企业经营的量化逻辑。 2、衡量企业经营好坏的两个工具预算和决算的使用。 3、企业经营量化逻辑的所有基础 KPI的设定、跟踪及落实。 4、企业经营量化逻辑的风险管控组织化小、利润控制、自负盈亏。第二天：实操运用 1、企业量化经营数据逻辑的实操运用请以小组为单位为某个企业设计量化经营; 2019-01-09

[王春林]01-上市公司人力总教你如何在职场中跨越式成长: 课程大纲： 1、破除职业停滞、每个人都会面对的七大职业障碍：迷茫、懒惰、畏难、逃避、依赖、封闭、消极。 2、定位定天下，如何对自己进行清晰的职业定位：精准的个人职业定位测试。 3、忠诚大于能力，如何让老板和上级觉得亲近可靠：经营思想和换位思考训练。 4、人际大于天，如何改善和提升自我人际交往的能力：有效的沟通法则与处世之道。 5、专业精干才有效，如何提升自己的专业能力和工作魄力：提升专; 2019-01-09

[王春林]管理者的角色定位（1天）: 培训大纲：一、什么是管理二、管理者错误定位的类型及表现方式三、现代管理者正确的角色定位四、现代管理者应该具备的三种观念五、现代管理者走向成功的路径及方法六、案例分析及探讨培训时间：一天或者半天讲师简介：王春林老师，中山大学EMBA，北大在职研究生。国际注册高级讲师，中华讲师网特约讲师，上海盛世影响力客座讲师，中国百强教育高级讲师，全球华人讲师500强，管理沙盘高级训练师，; 2016-08-10

[王春林]巅峰销售团队训练营（团队建设与团队管理）: 课程大纲第一天：（一）、销售管理者的角色定位（上午9:00-12:00） 1、销售管理者的角色认知 2、销售管理者应具备的核心能力 3、五级经理人修炼方法 4、案例分析与讨论（二）、如何打造巅峰的销售团队(下午13:00-17:00) 1、巅峰销售团队DNA分析 2、巅峰销售团队人员组成 3、巅峰销售团队管理机制建设 4、巅峰销售团队运营法则 5、案例分析与讨论第二天：（三）、巅峰销售; 2016-07-11

[王春林]员工危机意识与职业素养提升（1-2天）: 1、什么是危机？危机中国解读危机的定义与概念 2、解读危机全球危机的到来生态危机的加剧中国危机的背后就业危机的压力经济下滑危机的后续解读供给侧改革 3、在危机下，企业如何面对挑战？企业面临的挑战企业高成本时代的到来企业微利时代的到来企业生存的唯一理由企业持续盈利的核心价值模型企业创新的基本原理和方法 4、在危机下; 2016-06-29

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