《管理通心力》——性格分析在企业管理中的应用 管理的过程是激发团队效能的过程，是部门协作的过程，也是一个统一思想、整合人心、迈向共同愿景的过程。因此，在每一个目标实现的过程中，管理者需要把握人心、掌握
哲学家海德格尔说过：人是被抛入世界（身不由己来到人间）、能力有限、处于生死之间、对遭遇莫名其妙、在内心深处充满挂念与忧惧而又微不足道的受造之物。这个受造之物对世界要照料，对问题要照顾，而自己本身则常有
EAP在人力资源管理中的应用 【培训目标】准确的掌握和把握员工真正的心理需求与动机掌握识人、用人的方法，并运用到管理沟通中提升团队情商与向心力，消减负面情绪正确的认识、面对压力，学习处理、缓解压力的方
管理者心理学必修课系列之三——艺术治疗在管理中的应用课程别名：情商管理与压力缓解 参加对象：企业中高层管理者；HR人力资源经理、培训经理、其他各部门经理、心理学爱好者感兴趣者均可参加 【课程背景】整个
心理分析技术在管理中的应用 “三流管理者学管理知识、二流管理者学管理技巧、一流管理者修炼管理心智。”这是“学习 型组织”提出者、《第五项修炼》作者彼得圣吉的著名理念。 为什么我们视力良好，却看不到眼前
心理咨询技术在企业管理中的应用课时:2天 企业竞争力源自于人才的竞争！ 招聘、选拔、培训、晋升和管理沟通处处都需要去“知人、识人、用人”。 如何提高招聘成功率？如何一眼更准“识人识心”？ 岗能不相配困
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
