《执行到位的八大关键》培训提纲 主讲老师: 何边 领导力、执行力 培训专家 课程受众: 企业高、中、基层管理团队 课程时间: 2-4天 授课方式: 案例体验＋实战方法＋录像观赏＋角色扮演＋提问互动＋分
《有效沟通》提纲 主讲老师: 何边 有效沟通、团队建设 培训专家 课程受众: 企业高、中、基层，各部门管理人员，需提升沟通能力的员工 课程时间: 3天 授课方式： 理论讲解＋案例分析＋现场练习＋录像学
《九型人格在管理中的应用》培训提纲 主讲老师: 何边 领导力 团队建设 九型人格 培训专家 课程受众: 企业管理人员，希望了解人性，提升人际沟通能力的人们 课程时间: 3天 授课方式：课前测评+模型搭
《中层管理技能培训》何边提纲 主讲老师: 何边 领导力、中层管理技能、执行力 培训专家 课程受众: 公司副总、部门经理等高中基层管理人员，有培养价值的基层骨干 课程时间: 3天 授课方式: 案例体验
《顾问+教练型领导力提升》培训提纲 主讲老师: 何边 领导力、中层管理技能、执行力 训练专家 课程受众: 总经理，企业中高层管理人员，核心团队，及有培养价值的优秀员工 课程时间: 2天 授课方式: 案
课程架构 内容分类 课程模块（每个部分2天） 角色认知与 职业心态 管理者素质模型；管理的涵义；管理者角色认知；管理意识建立； 心态塑造：积极、负责、敬业、共赢、空杯、信任、意愿、感恩 工作管理 如何
《员工职业化心态及素质提升》 ——何边培训提纲 主讲老师: 何边 领导力、执行力、员工心态素质 培训专家 课程受众: 公司管理人员与员工 课程时间: 2天 授课方式: 案例体验＋实战方法＋录像观赏＋角
中层管理培训课程（专为HR研发）——何边 《管理者综合技能培训》（10天版） 何边 课程架构 内容分类 课程模块（每个部分2天） 角色认知与 职业心态 管理者素质模型；管理的涵义；管理者角色认知；管理
《中层管理技能培训》提纲（六天版） 主讲老师: 何边 领导力、中层管理技能、执行力 培训专家 课程受众: 公司副总、部门经理等中基层管理人员，有培养价值的基层骨干课程时间: 6天 授课方式: 案例体验
《九型人格在人力资源中的应用》 ——何边课程 主讲老师: 何边 人力资源 团队建设 培训专家 课程受众: 企业人力资源部门及各部门管理人员 课程时间: 2天 授课方式：课前测评+模型搭建+案例分析＋录
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