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闫伟:人才甄选

关键词:[招聘面试] 浏览:1527 发布日期:2016-01-20 网页收藏

人才甄选

  • 客户:长春200位企业HR经理公开课《人才甄选策略》 地点:吉林省 - 长春 时间:2015/6/19 0:00:00 第一讲 人才甄选的基本认知 ?人才是企业的成功之本 ?企业人力资源系统模型 ?人才甄选如何给企业带来竞争优势 ?一线经理在人才甄选工作中的角色 ?人才甄选工作的实质 ?应聘者通常关心的问题 ?优秀人才的基本特征 ?人才甄选的五大圈层 ?测试:性格色彩密码 ?人才标准的“冰山模型” ?著名企业人才甄选的标准 ?视频分享:看联想公司人才选拔要求 ?人才标准的三级划分 第二讲 工作分析与任职资格 ?工作与工作分析 ?各种工作分析方法的优缺点 ?工作分析程序的步骤与方法 ?职位工作描述的八要素 ?职位说明书编写的实例探讨 ?任职资格的描述 ?测试:霍兰德的职业性向分析 ?人力需求规划的内容与模型 ?人力需求规划编制流程 第三讲 人才甄选的途径与方法 ?内部招聘与外部招聘 ?内部招聘的方法步骤 ?外部招聘渠道的选择 ?外部招聘的面试方法 ?招聘产出的漏斗原理 ?招聘误区及控制方案 ?一线经理必备的人才甄选技能 第四讲 招聘流程与操作实务 ?HR部门与非HR部门的职责 ?招聘的基本流程 ?如何识别岗位空缺 ?如何确认需求计划 ?如何制定招聘计划 ?如何编写招聘广告 ?如何筛选求职简历 如何邀约目标人群