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梁伟权:员工一封匿名信 公司“双11”放假又提前发薪水

关键词:[薪酬管理] 浏览:1962 发布日期:2016-01-20 网页收藏

  • “双11”要来了,大家都想购物,那天又在上班。我有个建议,希望双十一当天放假,公司在双十一之前发放工资……”5日,24岁的万女士往公司“意见箱”中投了一封匿名信。万万没想到,昨日,这看似“无理”的要求竟然被批准,除了放假、提前发工资外,公司还给每位员工发放200元提货卡。

     

      一封匿名信换来福利

      “写了这封信,几乎没报希望,今天来上班看到公司的‘放假通知’时,所有员工都激动惨了。”昨日,在渝北一家互联网公司从事推广工作的万女士告诉记者,每年“双11”她都从凌晨开始抢,本月初便开始备战,目前购物车中已加入几千元的商品。

      “半夜‘血拼’特别伤神,白天上班肯定会受影响。”她说,鉴于“双11”当天上班会影响工作效率,所以就建议干脆放假一天。同时,抢购会花不少钱,就希望公司提前发工资。没想到,公司一一答应了,还为每个员工发200元购物卡,“简直太贴心了!”

      24岁的赵凤琳是该公司行政部门员工,昨日看到“放假通知”时,她也被惊喜了一把。“我发了朋友圈,所有人都特别羡慕。”她告诉记者,购物车中的商品已经达到上限,本来还在焦虑购物与工作如何平衡,这一则“放假通知”让她如释重负。

     

      每年都有“双11”福利

      昨日,万女士所属公司的运营总监杨先生表示,行政部门几天前收到一封匿名信,提出了关于“双11”休假及提前发放工资的相关要求,公司董事会为此专门进行了讨论。

      据介绍,该公司目前有34名员工,大多是90后,考虑到他们是“双11”购物主力军,可能会因为半夜抢购而影响白天工作状态,于是董事会决定放假一天。“本来每月15日发工资,但考虑到当天员工消费高,就决定提前到10日发放,每人还送200元提货卡。”

      杨经理表示,由于公司属于互联网企业,“双11”放假不会造成多大影响,安排的客服部人员也可在家值班,不但相对自由还会给100元补贴。今后每年的“双11”,公司这样的福利都将成为常态。

     

      ■链接

      别人的公司也有福利

      今年“双11”不是法定节假日,不少公司都在这一天“花式过节”。哎,不过又是别人的公司。

      按抢购排名 可补贴金额

      重庆道途传媒有限公司总经理陈泓宇:公司策划了“双11”对员工的一系列福利,目前确定将15日的工资发放提前到10日,还会对当天抢购商品的员工有补贴。比如抢购金额最大的和最小的,都可以补贴相应金额。

      充值流量费 网购随意逛

      重庆城信文化传播有限公司总经理赵宏伟:以往没给员工发放过“双11”福利,考虑到网购会浪费手机流量,今年准备给每个员工购买相对应的流量套餐。

      包场看电影 还可带家属

      智联招聘重庆分公司市场部经理赵正芯:“双11”当天有一些活动,员工会相对辛苦,打算下班后带着近100名员工看包场电影慰劳,还可以带家属。

     

      ■专家

      个性福利对员工胃口

      可提高对企业认可度

      对此,有专家表示:如今网上购物是潮流,“双11”更是年轻人的购物节,企业能够看准这样一个不主流的节日,针对员工提供个性化福利,恰好对了他们的胃口。这在一定程度上有助于提高员工对企业的认知度,也能逐渐增强企业凝聚力。不过,福利应视企业的经济状况、员工年龄特点、企业性质来定。最好之前针对员工的需求做一个评估。(整理自:重庆商报)

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