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杜总对此次天安推行办的组长对此次训练营进行了总结并高度评价,此次班组建设完全根据企业存在的薄弱环节进行设计提升,从企业管理者的角色认知、部门及班组的绩效管理目标制定、管理者组织及职责的制定、企业效益提
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杜总对此次天安推行办的组长对此次训练营进行了总结并高度评价,此次班组建设完全根据企业存在的薄弱环节进行设计提升,从企业管理者的角色认知、部门及班组的绩效管理目标制定、管理者组织及职责的制定、企业效益提
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 2015年起海亮股份公司在众多管理咨询企业中确定了具有务实和专业风格背景的深圳市中信智远管理咨询公司进行管理提升项目合作,并连续2017、2018三次签约对企业内部管理进行系统管理提升
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2014年起紫江集团通过多次沟通与调研确定与具有务实和专业风格为背景的深圳市中信智远管理公司许忠宁老师为项目经理的精益改善团队进行合作,并涉及全公司各个部门进行精益变革
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