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贾悦:团队建设与五行识人® ——凝聚以团队负责人为核心的能量配伍组合。
2017-01-20 2817
对象
中层管理干部,部门经理、总监、主管与相关人员
目的
凝聚以团队负责人为核心的能量配伍组合。
内容

团队建设与五行识人®——凝聚以团队负责人为核心的能量配伍组合。

一、     五行识人®应用系统集成简介

【五行识人®国应用系统】汲取易、医、儒、道、禅五家的共同精要与科学、心理学、管理学进行整合,用来解决亲密关系、养生、领导力、团队配伍以及客户沟通等问题。

五行识人®应用系统集成的主要课程有:《五行识人®与亲密关系》、《五行识人®与养生》、《五行识人®与领导力》、《五行识人®与团队建设》、《五行识人®与客户高效沟通》

二、     课程背景

企业是一个生命体。

企业如人,治企如养生!

百年老店,基业长青,依靠的是企业生命力。

那么,企业生命力来源于哪里?如何提升企业生命力?

真正的商道在哪里?

如何提升企业经营管理效率?

如何打造一支战无不胜的团队?老板是团队的核心,只有真正做到“知彼知己”,按“生命模式”建立团队机制,持续历练,才能打造一支强有力的核心团队。

企业发展靠人才,那么究竟什么才是人才?企业如何找到适合自身发展的优秀人才,实现人岗匹配,打造高效团队呢?

企业和员工都有自己的性格,自己的能量和属性,势必二者之间就存在着生克的转化关系,我们希望企业和员工是一种五行相生的顺转关系,而不是一种五行相克的逆转关系。

三、     课程收获

个性识别——学会识别成员的个性特征及能力特长。

人岗匹配——挖掘团队成员的职业潜质实现人岗高度匹配。

高效团队——打造高绩效团队

减少内耗提高效率。

生命组织——组建具有中国特色的动态整体

应变性强的生命型组织。

能量配伍——凝聚以团队负责人为核心的能量配伍组合。

四、     课程特色

1.           传承东方最古老的识人智慧。

2.           国学,科学,心理学整合之道。   

3.           已被量子力学最新研究成果印证。

4.           揭示生命关系的业力模式。

5.           精气神三位一体,同步提升。

6.           世界范围内首创精气神高维性格测评工具。 

7.           用最现代的语言,精确定位五行人的性格。 

8.           可操作,可验证的身心转化方法。

9.           跳出生命的孤独角落,活出圆满的五行人生。

10.        以心文化为源头,一步转运,两步改命。 

五、     课程内容

第一天

五行识人基础

掌握五行识人模型

五行识人辨析

掌握从外观识别人的五行属性

 从性格识别人的五行属性

 掌握测评识别人的五行属性

 五行各行人区别点辨析,准确辨析不同人的特征

  第二天

 团队能量诊断

 现场互动,诊断团队现在的能量状态

 团队五行能量调整

当下梳理,团队能量状态

团队五行能量重塑

企业/团队负责人,采用五行能量塑造团队,使其达到和谐状态。

 五行人职场行为特征

  掌握五行人在工作场合的表现特征

  五行人适合的行业及职业

  了解自己适合的行业及职业

  人力资源配伍原则

  掌握高效团队建设的原则

  

六、     课程对象

中层管理干部,部门经理、总监、主管与相关人员

七、     课程时间

两天(12小时),若人数超过40人,则需要增加课时及相应课酬。

八、     客户见证

学员一:

高效团队建设的课程我聆听了众多专家的培训、讲座,虽培训内容有所不同,但呈现方式基本相同,培训结果收效甚微;马老师五行识人团队建设课程让我耳目一新,把中国的传统文化融入团队建设过程中,如夏日里的一缕凉风,让我们每一位培训者感受到前所未有的惬意与畅快,收获到意想不到的惊喜与成功!

学员二:

团队建设课程中,五行团队能量塑造,让我印象深刻,让我们直观的看到了团队的问题,也学到了处理问题的方法。

学员三:

中国传统文化博大精深,以前一直认为传统文化离我们很远,没想到五行识人这个工具这么好玩,而且也很科学。让我了解到了团队中每个人的不同,以及自己成长的方向。

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