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创业瓶颈的突破是创业初期最为紧迫的任务,更是提升创业项目绩效的重要环节。《突破创业瓶颈》便是达到上述目标的基础训练课程。本课程将通过对商业模式、市场定位、成本控制、团队构建、运营管理方面的简要分析,使
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创业企业运营能力的提升是一项系统化的改善过程。《企业运营实操优化》是创业企业在运营实操方面的实用型课程。通过对创业企业营销体系改善、互联网技术应用、供应链优化、成本控制、融资渠道拓展等方面的实训,让创
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企业运营的不断改善是推动企业发展的内在动力。《企业运营思维重塑》是创业企业在运营逻辑、战略定位、组织改善、模式优化等四方面的方法课。本课程将通过对创业企业运营核心逻辑的梳理,帮助企业制订符合企业发展的
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随着90后进入职场,企业的人力资源管理遇到了新的挑战。如何做好90后的管理已成为众多管理者需要解决的问题。课程针对企业主及从事企业人力资源的管理者,从90后特点,工作方法及管理方式入手,讲解如何破解9
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本课程针对企业员工及主管人力资源的工作人员进行生涯管理的初级培训。通过对企业新入职员工培训,使其明确未来职业生涯方向,掌握常用的工具、方法与思维方式。并通过科学的测评技术了解自已优势与擅长,从而快速溶
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双创以来,每年都会有不同的创业大赛举办。但由于各大赛的要求不同,创业大赛前的辅导标准不统一,出现很多创业项目上错跑道,大赛辅导无法深入解决参赛项目的具体问题等现象。《创业大赛赛前培训》是针对各类创业大
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创业辅导是创业孵化工作中持续性最久的一项基本工作。但目前专业从创业辅导的导师多是从其它行业转型而业,辅导标准不禁相同,辅导技术不够系统,从而影响了创业辅导的工作质量。《创业项目辅导》是针对高校创业老师
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创业培训是创业孵化工作中最基本的工作内容,但由于目前创业培训体系较多,创业讲师资源紧缺,导致很多欲从事创业培训工作的老师无法有效的进行创业培训工作,影响了创业培训的质量。《创业项目培训》是针对高校创业
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创业项目的评审工作是创业咨询与后续服务的基础。《创业项目评审》是针对高校创业老师、孵化器工作人员及创赛辅导员的实用性课程体系。通过培训,使上述老师清晰了解评审导师的基本素质要求及工作标准,明确 创业项
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