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马启军:看易经 会自我管理——感悟大畜卦
2016-01-20 37376
启军感悟:九层之台,起于累土;集腋成裘、积沙成塔。企业高层多善于说好话、给好脸、聚好人、造好势、做好事。所以,会有好名声、好地位、好效益、好人缘。正所谓:积善之家必有余庆!企业中基层要想拥有美好未来,就要从当下做起,践行正念、正见、正思维、正语、正业等八正道,做好人再智慧、持续地做好事。
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上九,何天之衢,亨。 “衢”,是四通八达的大道。“何”,是指负荷。上九肩负的是天之大道、天之大任,而且亨通。万事只有通畅,才能吉祥。要实现亨通吉祥,就必须积聚美德、智慧,广纳贤士,从而达到政通人和。
 
启军感悟:抓住关键,四两拨千斤;把握根本,事半功倍。任何工作的完成都有更好的办法;任何困难的解决,都有巧妙的对策。企业高层尤其要善于透过现象看本质分析,找到问题的根源,然后对症下药,问题都可以迎刃而解。扬汤止沸必然劳而无功,釜底抽薪自会应对自如。
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豮豕之牙。《周易•大畜卦》之六五曰:“豮豕之牙,吉。”《程氏易传》曰:“物有总摄,事有机会。圣人操得其要…道之斯行,止之则戢,故不劳而治,其用若豮豕之牙也。豕。刚躁之物。若强制其牙,则用力劳而不能止。若豮去其势,则牙虽存而刚躁自止。” 豮,fen2。 参《姤卦》“羸豕孚踯躅”。
 
启军感悟:防范于未然!企业还小的时候就制定相应的规则以防不利因素的蔓延,这对企业的发展很有利。给新员工培训的时候,讲清注意事项,可以使他们少犯错。开展工作之前,给自己约法三章,可以让自己高效开展工作,避免走神或工作不达标。
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#谈易录#大畜卦六四:童牛之牿。元吉。人的邪恶在一开始时就制止他是容易的,一旦积恶重重,再去阻止就难以战胜他的心魔了。就像一头没有长出角的小牛,要从小就给它带上桎梏才能缚住它的野性,以后就顺从了。御人更是如此,能发现一个人缺点并提前帮他改正,以利己用,这才是正道。
 
启军感悟:企业发展速度与风险的关系不太大,企业经营者的人品、意志和能力是决定因素。对中层干部而言,要坚守职业道德,持续提升境界与能力,下定决心在平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩,就一定会获得高层的赏识、提携,往小处说,可能发展成为高层领导甚至股东;往大处说,可能超越自我,缔造出伟大的企业。
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九三,良马逐,利艰贞。曰闲舆卫,利有攸往。 九三,阳居刚位,不中但得位,阳刚十足,故称之为良马。“逐”就是追的意思。一匹阳刚十足的骏马,一个劲地往前追赶,是会有危险的。这时就必须要将驾车(马)技术训练得十分娴熟,掌握过硬的本领,。才有利于前进。也就不会出现什么不利的事情。
 
启军感悟:时势造英雄。时机不成熟,再多努力也难实现愿望。企业基层员工特别要注意工作中把握时机的技巧。能力不足时就不要急于表现自己;准备不充分时就不要急于行动;没有赢得领导信任时就不要申请带团队。春天给小麦施肥,麦苗确实长得快;而冬天给小麦施肥是没有什么作用的。
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#谈易录#大畜卦九二:舆说輹。车子脱掉车辐无法行走的征兆。这两个爻所预示的都是“蓄”。这正是厚积薄发的阶段,不要急于行动。不是行动得早就能早得成功,俗语说磨刀不误砍柴功。刀不利,利不济,各种准备不充分时机不到,动是妄动,会被意想不到的麻烦绊住脚步。
 
启军感悟:有时候,停止是为了更快速地前进。基层员工意气风发、锋芒毕露,在新单位里容易招致老员工的不满、刁难甚至排挤。聪明的新员工就会收敛锐气,闷声不响地努力工作,以勤奋、恭敬的状态渐渐赢得老员工的接纳;不明智的新员工则延续敢想敢干、我行我素的习惯,通常会难以融入团队,工作也较难顺利开展。
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《周易》易理探源之《易》的物象与爻象(下)(二十二)、山天《大畜》卦的初九爻辞说:“有厉。利已”。意思是说:有危险停滞不前才有利。是由于《大畜》卦的初爻和六四爻有应,但在上行时为九二和九三两阳爻所隔,依据《易》理阳遇阳为敌,故而爻辞说:“有厉”。
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