加油站金质服务实战修炼 【课程对象】 一线营销员；营销主管。 【授课方式】 实战方法＋案例分享＋录像观赏＋角色扮演＋互动讨论＋全面演练 【学员收益】 把握服务的概念，懂得不好的服务和好的服务 知道服务
营销实战与赢在营销 【课程对象】 中国市场； 中国企业； 企业营销主管； 企业一线营销员。 【授课方式】 实战方法＋案例分享＋角色扮演＋互动讨论＋全面演练 【理论讲授】 理论是空洞的； 实用的，才是最
赢在营销 ━━打造高绩效加油站的实战技巧 【课程对象】 一线营销员；营销主管。 【授课方式】 实战方法＋案例分享＋录像观赏＋角色扮演＋互动讨论＋全面演练 【学员收益】 把握营销的概念
赢在营销 ━━打造高绩效航空业的技巧 【课程对象】 一线营销员；营销主管。 【授课方式】 实战方法＋案例分享＋录像观赏＋角色扮演＋互动讨论＋全面演练 【学员收益】 把握营销的概念，懂
赢在营销 ━━打造高绩效航空业的技巧 【课程对象】 一线营销员；营销主管。 【授课方式】 实战方法＋案例分享＋录像观赏＋角色扮演＋互动讨论＋全面演练 【学员收益】 把握营销的概念，懂
赢在营销 ━━打造高绩效航空业的技巧 【课程对象】 一线营销员；营销主管。 【授课方式】 实战方法＋案例分享＋录像观赏＋角色扮演＋互动讨论＋全面演练 【学员收益】 系统的了解销售流程
《高效沟通技巧》 课程大纲 【课程对象】： 希望系统提升沟通、协作能力的中、基层管理者，新入职员工 【课程简介】： 普林斯顿大学对一万份人事档案进行分析，结果发现：“智慧、专业技术和经验”只占成功因素
《高效沟通技巧与团队协作训练》 课程大纲 【课程对象】： 希望系统提升沟通、协作能力的中、基层管理者，新入职员工 【课程简介】： 普林斯顿大学对一万份人事档案进行分析，结果发现：“智慧、专业技术和经验
培训背景：●500强企业的企业，一定具有一流的企业形象●500强企业的企业，需要一流的员工●500强企业的员工，需要一流的素质 ●一流素质的员工，需要一流的企业●员工素质最终决定企业的生存与发展 ●5
课程背景： 我是谁？我又该怎样面对我的人生？我应该怎样寻找人生的钻石？这是很多人所困惑的问题。有些人自身条件很不错，但由于职业定位不准确，导致频繁跳槽，最终找不到自身核心竞争力。新入职人员或在职场拼搏
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