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民营企业战略落地与转型升级系统
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【企业现状】 为什么公司越大,效率越低? 为什么绩效管理流于形式而未见效果? 为什么制定指标目标值时分歧那么大? 为什么目标达成率总是不理想? 为什么绩效考核反而导致各部门本位主义? 【管理误区】
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【企业现状】 为什么公司年度目标经常无法实现? 为什么公司越做越大,效率却越来越低? 为什么公司无法有效推行绩效考核? 为什么跨部门协作和沟通总是那么难? 为什么执行力总是这么差? 【管理误区】 缺
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【什么是工作坊】 曾经听了很多课,让人豁然开朗,让人斗志昂扬。然而不出三日,一切恢复如常。 问题出在哪儿?因为这是企业培训的普遍现象,所以: 不是老师的问题,不是学员的问题,也不是内容的问题, 而是
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【课程背景】 科技发展带来产业环境巨变,传统企业原有的核心竞争力受到巨大挑战; 商业模式创新与多样化,促进各行业的角色改变; 社会人文环境变化,使企业与客户、员工的交互方式发生了巨大变化。 身
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【什么是工作坊】 曾经听了很多课,让人豁然开朗,让人斗志昂扬。然而不出三日,一切恢复如常。 问题出在哪儿?因为这是企业培训的普遍现象,所以: 不是老师的问题,不是学员的问题,也不是内容的问题, 而是
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【企业困惑】 为什么企业逐渐失去了竞争力? 为什么企业的战略规划形同虚设? 为什么企业转型升级那么难? 为什么组织越大,效率却越低? 【管理误区】 规划缺失:战略规划不完整,目标体系不健全,目标分解
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