杨春:《从0到∞:卓越培训师系统特训营-课程内容设计与开发:编》

关键词:[TTT] [培训管理] [沟通技巧] [演讲口才] [团队] 浏览:1613 发布日期:2017-08-20 网页收藏

  • 课程对象

    全体骨干员工、各部门负责人、所有管理者、HR部门、培训部门、内部培训师
  • 课程目的

    打造企业专业培训体系、建造企业成功经验和优秀人才的复制机制、培养卓越的内部培训师团队
  • 课程内容

    第5课《课程内容设计与开发:编》

    课程导入

    一、高效培训的四冲程之:讲解新知

    二、怎么讲解源自怎么设计

    三、目标及目录

    1单元、锻炼深厚的讲功:讲授教学


    2单元、设计课程内容的前提:全脑刺激

    一、课程导入

    二、案例研讨

    三、全脑结构刺激听众

    3单元、鲜活培训之感性设计

    4单元、鲜活培训之理性设计

    5单元、鲜活培训4大元素设计

    6单元、培训教案制作

    7单元、培训师的风格确定

    综合练习及课程回顾


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