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吴默冬
吴默冬 荐 2017年度中国500强讲师
团队建设、执行力实战培训师
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团队建设、执行力实战培训师

江苏,南京 40 ~ 50 岁
常规培训课程:优秀员工执行力、高效团队执行力、团队凝聚力、职业化素养、优秀企业团队建设、TTT内部培训师实战培训 定制辅导课程: 营销团队建设与管理、企业经营管理创新 (可根据企业需求定制) 沙盘培训
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22000 元/天
本报价由讲师自行填写
简介 查看>>
吴默冬 
民主党派人士
工业设计、工商管理双学位
商业模式创新与管理提升EMBA
【荣誉称号】
中华讲师网百强讲师
海轩商学院高级管理专家   
企业订制式管理辅导专家   
【工作背景】
自然美(台湾)国际连锁培训总监   
亚洲啤酒集团(菲律宾)销售公司营销总监 
【擅长领域】
10余年的职业生涯中,多年任职大型外资企业高管,具有丰富的营销实战经验,领导两百人营销团队达成超10亿元的年度销售任务。工作期间,在北京、深圳、苏州等地接受先进的现代化企业经营管理、组织变革与流程再造等培训。
吴老师为中移动、中电信、中电投、中国电建、大唐电力、保利地产、绿地集团、工商银行、交通银行、三星电子(中国)等世界500强企业、央企、国内上市公司,各类总裁班提供专题培训近500场,具有丰富的实战培训经验,善于针对受训企业的行业特色进行课程设计,授课效果获得学员的一致好评。
课程 更多>>
[吴默冬]**移动公司“蓝色快客”卓越团队训练营
1.1.培训需求理解 中国移动通信集团**有限公司**分公司,拟抽调第三方网络维护人员50人,组建“蓝色快客”专线服务支队。为了能高标准达成“蓝色快客”专线服务支队“精英部队 专家服务”的服务目标,在日常工作中践行“一证件、二公开、三到位、四不准、五个一”的服务标准化,贯彻专线服务“八步工作法”,从而实现打造“建设一支全国第一的专线支撑服务队伍”的战略建设目标,**移动准备针对专线服务支队的新进员
2013-06-20
[吴默冬]《当前宏观经济背景下的营销突破》
《当前宏观经济背景下的营销突破》 主题讲座大纲 一、当前中国整体经济趋势简析 简单阐述国际、国内经济形势 随机调查2012收入增长比例 概括总结: 整体经济形势比去年略差。 房地产拉动型GDP受到限制。 3.通胀较去年有所缓解。 4.失业率比去年略高。 5.2012年生意普遍没去年好。 未来10年国际形势发展: 打击经济命脉 淘汰企业生存能力 国际制造业重新布局 二、企业发展要素分析 是好奇号火星
2013-02-22
[吴默冬]《呼叫中心电话营销实战特训营》
呼叫中心团队电话营销实战特训营 某电销项目组 定制培训课程 【课程背景】 面临今日电销中心团队稳定性、凝聚力和绩效提升以及管理优化等各个方面的挑战,我们一直在思索着寻找更合适的解决方案: 如何能够让员工爱上电销? 如何能够激发一线员工的潜能? 如何能够降低电销中心的员工流失率? 如何能够让一个人的经验变成全体人的经验? 如果能够让一群强大的个体凝聚成一个强大的团体? ... ... 当前一般性的通
2013-02-16
[吴默冬]《打造铁血营销军团》
打造铁血营销军团 ——快消品行业经销商专题培训系列课程 【课程背景】 作为快消品行业经销商,您是否会面临这些情景: 大品牌利润越来越薄,我已经沦为厂家的高级搬运工; 小品牌空间不错,可却怎么也走不上量; 大型商超进入门槛越来越高、费用越来越大,结算越来越难; 经销商的销售团队实力为什么就比不过厂家的嫡系部队; 人员素质不高,流动性却很高,团队总是只能在动态中寻求稳定; 我们手上有什么?我们拿什么
2012-11-03
[吴默冬]《培训师培训TTT》精编版
课程大纲: 培训师培训的道、法、术 1.1培训师培训课程结构: 认识培训;课程设计;有效呈现;自如控场;课程问答 道——认识培训师 2.1什么是培训师? 2.2培训师职业的来历 2.3培训与教育的区别,培训师与教师的区别 2.4成人学习的特点 法——培训课程设计 3.1课程设计 3.2培训需求分析 3.3课程大纲 3.4演示文档 3.5讲师手册 3.6分发材料 3.7学员手册 3.8课程简介 法—
2012-09-27
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