目前培训市场由于外部公开课针对性不强，不再受大多数企业欢迎，企业已经开始冷静思考需要的是效果而不是“笑果”。特别是专业课程外部讲师能承担的由于在职关系，也很难撮合，就算撮合成功价格也很昂贵，比一般的市
3月的最后一天，由创智源承办的活动沙龙第一次将举行时间定在了周末，这次活动是本月公司举办的第4次活动，考虑到很多在职人员的学习时间，经部分老学员倡导自发组织了本次学习沙龙，再次诚挚的表示谢意，同时也鼓
培训效果难以评估，如何通过培训过程的展示体现培训价值，赢得同事的支持?公司年轻代的新力军已经对说教不产生任何兴趣，甚至反感，如何抓住他们吸引力？培训教学呈现的方式更具多元化的今天，你掌握了哪些？随着信
2013年2月28日下午，由武汉创智源咨询管理有限公司举办的《培训组织与实施》讲座，在汉口青年路中小企业服务超市一楼大厅准时举行。原本报名70名学员，冲着陶老师解决培训问题的实力,在讲座开始之前，已吸
——《如何有效获取企业培训需求》圆满完成1月31日，武汉的天气也突然黯淡了下来，下着淅淅沥沥的小雨，迎着冬日里的寒风显得格外的冷清。但在中小企业服务中心一楼，70多名来自于各行业的HR朋友报着学习取经
2013年1月8日下午，在武汉中小企业服务中心一楼大厅，由武汉创智源咨询管理有限公司举办的《年度培训计划与费用预算》 主题讲座，吸引了100余位大中型企业人力资源朋友参加。本次主讲老师是武汉创智源咨询
2013年1月8日下午，由武汉市中小企业服务中心主办、武汉创智源咨询管理有限公司承办的主题为年度培训计划与预算公益讲座在服务超市一楼大厅举办。共有来自于各行各业的企业负责人员近100余名参加了此次培训
1、开场白从吸引听众开始2、有效表达三要素3、如何建立讲师的威信4、培训中的提问技巧5、讲课结尾的艺术
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