下面这份总经理面试题很有意思就拷下来与大家分亨！写出你们处理事情的方法。 1. 你新到这家公司，公司上下都讲人事部主管是“老板的人”；人事部主管的权利很大，也很有号召力，你调动不了的人和事他都可以调动
有些人喜欢骂人，或在背后说别人的坏话，他可没想到，听到的都是他自己。骂人的声音就像魔音一样，听得最多的人，伤得也最深。当口出恶言成为习惯后，经由自己的耳朵日以继夜的聆听、灌输，久而久之，这种语言就成了
一、 打电话时的状态。电话销售中客户看不到你的相貌、服装、表情和动作，但是客户可以从你的声音感受到你的表情、情绪和状态。不要以为客户看不见你，你就可以马马虎虎，随随便便，客户是可以通过无线电波和电话线
随着各行各业市场的成熟和行业整合，各行业都有10强100强甚至500强，它们牢牢把持着行业的命脉，似乎其他新兴的中小企业没什么机会做大做强了。真的是这样吗？袁绍“四世三公”，势力庞大，人脉甚广，甚至可
Gary 生于 1938 年 6 月 12 日，逝世于 2007 年 4 月 8 日，享年 69 岁。在 Gary 的学生整理他生前的资料时，发现了记录在日记本上的"失传的 5个营销秘密&q
徐元直走马荐诸葛，刘皇叔三顾茅庐，拉开了诸葛亮辉煌职业生涯的序幕；一曲《隆中对》定下三分天下大计，博望坡初用兵火烧新野再破曹，确立了诸葛亮蜀汉集团的职业经理人的地位；草船借箭借东风火烧赤壁三气周瑜，取
自从西方发达国家市场营销理论进入中国之后，中国企业的营销活动一直被这些所谓的先进营销理论牵着鼻子，而很多中国企业老板对这些洋偶像顶礼膜拜，甚至出现了中国一些小微企业照搬世界500强企业的经营管理模式，
咱们接上次的继续分享。首先，你要从对方的语调中，简单判别通话者的形象，讲话速度快的人是视觉型的人，说话速度中等的人是听觉型，而讲话慢的人是感觉型的人，业务人员可以在判别形之后，可以与对方处在同一频率，
XX作物科学有限公司是河南一家曾经发展非常迅猛的公司，在短短的4年间公司从一个作坊式企业迅速发展到年销售额近亿元的企业，销售业绩连年数倍甚至数十倍地增长，创造了农化企业发展的神话；XX也是中国第一家全
1.愧：“心”中有“鬼”，所以才会惭愧。2.骗：一旦被人揭穿，“马”上就会被人看“扁”。3.铐：“金”钱是“考”验，镣铐总相连。4.佚：一旦“人”格丧“失”，就会被社会抛弃。5.劣：平时“少”出“力”
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