2023年12月，王少毅老师受邀返聘为某外资企业开展中高层领导力发展专题培训，王老师通过领导者时间管理、授权管理、激发团队创造力、打造高绩效团队、管理激励策略等知识模块的讲授分享，为该企业的全体领导
王少毅老师受邀为某著名能源服务、特种装备股份公司开展《团队管理与领导能力提升》专题授课，通过王老师精彩的培训辅导，该公司全体中高管成员深入学习讨论，进一步强化提升了中高管队伍的团队管理与领导能力，大
2023年9月，王少毅老师受邀为某航空公司青年干部开展《红楼梦》专题授课,《红楼梦》是世界知名的中国古典名著，里面栩栩如生、形形色色的人物构成了贾府这个复杂的组织体系，该体系具有现代社会组织的诸多特
2023年7月，王少毅老师受邀为组织委员公开班开展《提升非职权影响力》培训授课，帮助各企业的组织委员们了解非职权影响力的重要性以及如何构建自身的非职权影响力，让组织委员们通过提升自身的影响力筹码去有
2023年7月，王少毅老师受聘为某企业开展《权变领导力》专题授课，帮助学员认识领导的本质，了解领导构建领导力的核心要求，让学员明白领导没有一成不变的模式，高效的领导一定是基于员工的差异性不断调整领导
2023年7月，王少毅老师受某大型企业邀请，第二年为其新进大学生员工进行集中式职前专题培训，培训班分两个批次同步进行，王老师为每个班级分批次交付《高效时间管理》《目标与计划管理》《职业素养和职业化行
王少毅老师被某企业集团邀请开展《情境领导力》专题培训授课，企业全体中高管人员参与了本次集中学习。通过两天课程的学习，全体管理人员认识到了领导员工的方式不能一成不变，要根据不同员工、不同情境、不同人物
王少毅老师连续第八次被返聘邀请为某著名上市公司进行《目标与计划管理》培训授课,目标管理是由组织最高管理者提出组织在一定时期的总目标，然后由组织内各部门和员工根据总目标确定各自的分目标，并在获得适当资
王少毅老师受某科技企业邀请为其内训师开展《内训师课程设计与开发》《内训师授课呈现技术》专题培训授课，通过系统的《课程设计与开发》、《授课呈现技术》的学习，让企业的内训师掌握了课程设计与开发、授课呈现
王少毅老师被某知名民营企业返聘邀请开展《情境领导力》两天专题授课，企业全体中高管人员参与了本次集中学习。通过两天课程的学习，全体管理人员认识到了领导员工的方式不能一成不变，要根据不同员工、不同情境、
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