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基于KPI+BSC+GS的绩效管理实战 一、培训背景: 摩托罗拉说:“摩托罗拉的管理就是绩效管理”,这说到了企业经营管理的要害和本质。 改革开放三十年,的确有大批中国企业没有绩效管理,或者没有科学的绩
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高效能七习惯 一、培训背景: 好习惯成就一个人,坏习惯毁掉一个人! 习惯的表象是行为,实则是心智模式、思维方式、态度; 习惯也是一种素质,可以简单的说,没有好习惯,等于没素质; 人与人之间的竞争,实则
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非人力资源经理的人力资源管理 课程简介: 人力资源管理是企业综合管理的核心内容。本课程站在直线经理人的角度,面对新形势和新生代员工的角度,从战略到具体操作,在全面理解的基础上,系统剖析人力资源管理的主
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一、培训背景: TWI(Training Within Industry),即为督导人员的现场管理训练,或称为一线主管技能培训,TWI是实施精益生产、丰田生产方式、TPM、5S等各项工具和系统的基础,
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“赢在中层” ----MTP管理技能发展训练 一、培训收益 1、实现自我转化和自我升华,使中层经理认识自己的角色,实现角色转化; 使中层经理提升个人魅力,实现领导力的培养和提升; 2、掌握基本的管理知
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高级TTT—企业内训师项目式培训课程设计 卓越内训师九项修炼 第一篇:培训收益 一、课程简介: 众多企业已经在要求内部管理干部必须会讲1-2门课程,不会讲课除了影响工作开展外,还必将阻碍自己职业生涯发
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有效引领后80和90后培训提纲 (基层主管3天版本) 一、 培训背景: 后80和90后成了产业大军,但我们并没有准备好! 后80(85年后出生)、和90后,已经接过前辈的接力棒,成为主流的产业工人大军
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