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李惟钧 2020年度中国50强讲师
资深创新和品牌成长顾问
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课程精要: 通过企业品牌建设,实现企业战略、品牌和文化协同,推动企业成长和变革。 课程模块: 模块一:企业品牌ABC 企业品牌想要什么——企业品牌建设的为什么?如何做?做什么? 模块二:企业品牌的业
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课程精要: 品牌战略就是识别并围绕客户真实且重要的需求,明确企业成长机会,以此为锚点,在人心中构建一个独一无二的概念,用它来统筹品牌经营活动,撬动企业成长。 品牌成长就是结合市场商战和创新规律,探索
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课程精要: Jobs to Be Done是全球新兴的客户洞察、品牌、创新和成长之道,在财富500强企业和互联网科技企业得到广泛使用。Jobs to Be Done相信,人们不仅仅是购买产品或服务,
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1天时间,训战合一,内容讲解和实战研讨穿插进行: 1. 统一企业文化建设工作语言:企业使命、愿景和价值观; 2. 企业的使命、愿景(战略目标)和客户需求、企业能力盘点; 3. 企业
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1天时间,训战合一,内容讲解和实战研讨穿插进行: 1. 梳理、挖掘客户购买决策过程的重要节点或客户体验旅程中的关键接触点; 2. 立足企业确定的品牌战略方向,探索能够撬动客户购买或口碑的
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1天时间,训战合一,内容讲解和实战研讨穿插进行: 1. 复盘主要同行或标杆品牌的打法; 2. 理解不同品牌策略背后的战略意图、相关的能力和资源支持; 3. 寻找适合本品牌的市场打法。 工作坊具
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1天时间,训战合一,内容讲解和实战研讨穿插进行: 1. 客户面临什么问题、如何解决问题?过程中有何痛点? 2. 不同品牌如何回应客户的问题?靠什么赢得客户? 3. 品牌的机会在哪里?如何把握?
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0.5~1天时间,训战合一,内容讲解和实战研讨穿插进行: 1. 品牌对于本行业企业的成长发挥什么作用?行业标杆性品牌或跨行业代表性品牌如何通过品牌推动企业? 2. 本品牌的特点和品牌实力盘点。
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