樊一,樊一讲师,樊一联系方式,樊一培训师-【中华讲师网】
人力资源落地专家
54
鲜花排名
0
鲜花数量
樊一:组织优化与岗位分析
2016-01-20 32628
对象
董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理、研发经理、销售经理、市场经理、生产经理、财务经理
目的
职责分清、权限分明
内容
第一讲组织结构的重要性 1.前言 2.管理者们经常面对的困扰 3.解决困扰的三种途径 第二讲透视组织结构 1.组织结构的定义 2.常见的组织结构 3. 组织设计必须回答的问题 第三讲透视组织结构 1.组织诊断 2.组织分析 第四讲透视组织结构 1.引言 2.组织设计的八大原则 第五讲企业直线职能式结构的选择 1.直线职能式结构的优点 2.直线职能式结构的缺点 第六讲矩阵式结构与事业部式结构 1.矩阵式结构 2.事业部式结构 第七讲岗位分析概述 1.为什么做岗位分析 2.什么是岗位分析 3. 什么情况下做岗位分析 4. 由谁来做岗位分析 第八讲岗位说明书范例分析 第九讲岗位分析经典方法 第十讲 岗位分析实操问题及解决对策
全部评论 (0)

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号 杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所 梁俊景律师 李小平律师