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第一讲:责任,责任,还是责任 1、责任是卓越企业文化的核心 2、责任是使组织保持正确战略选择的罗盘 3、责任是造就卓越团队的内推力 第二讲:承担责任的几种理由 1、多承担一点为自己创造经历 2、不敢承
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精品会务实为会议营销实战者,是将会议营销跨多个平台成功的艺术演绎,使其成为招商的利器,事业迈向巅峰的助力,实力会议营销,赢天下! 一会议招商分为: 1.会前营销 2.会中营销 3.会后营销 1)会前营
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第一部分 招聘的意义 1、对企业管理、对本部门工作效能提高的意义 2、学习招聘技巧对学员的人生、婚姻、家庭、对人际交往重要意义 第二部分 拓宽招聘渠道及流程解析 1、内部招募 优点 内部招募的主要方
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◇了解电话营销和销售对企业的重要意义 ◇ 掌握电话营销和销售的关键成功因素 ◇ 掌握通过电话与客户保持长期关系的要领 第一章 万金系一线——电话营销的“核慑力” 第二章 知己方知彼,未雨先绸缪——通
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 在集团的管控体系中,战略管控居于领导地位,是集团管控的最高层次。而人力资源管控,连同财务管控,作为不可或缺的重要支柱系,配合战略管控以实现集团的整体战略目标。 集团对人力资源管理的主要任务不是去发现
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