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心态培训与压力管理博士教授博导
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现代管理者面对新生代员工,容易出现老办法不灵、蛮办法不行、传统刺激无用,管理者辛苦、被管理者痛苦的局面。 由于心理影响行为,心态影响状态,情绪影响效率 现代化的管理需要从“心”开始,深入于“心” 需
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该方法也称6H4AS自我健心法。 将从以下方面进行介绍: 心态制约成败,影响健康、影响状态、影响人生 如何自我增加快乐?(6H:HAPPY:从六个方面自我打开快乐之门) 如何奋斗求乐 如何化有为乐
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