企业文化管理:最有效的管理【编者按】2011年，新优势开发了一门新的课程——《ECM:最有效的管理》，课程一经推出，立即在企业文化管理领域引起了强烈的反响，获得了众多企业的青睐。《ECM:最有效的管理
如何策划组织一场成功的企业周年庆典众所周知，企业周年庆典是一种十分重要的企业文化传播载体，其实质上属于企业文化活动范畴。组织一场成功的企业周年庆典，不仅可以展示企业的整体形象，彰显企业的品牌效应，还能
运营城市精神！——城市运营商的责任与智慧城市需要创新，才能与时俱进，甚至超越时代。城市创新首先需要的是城市建设与运营的理念创新。这种创新不仅应该基于对人性的尊重与顺应、对自然的敬畏与融合、对未来的展望
正在消逝的三星“危机文化”2012年8月24日，被称为IT行业“世纪大战”的苹果公司和三星公司的专利纠纷基本落定：美国加州圣何塞地区法院，判决三星公司侵犯苹果公司6项专利，需支付10.5亿美元赔偿金，
企业文化中的老板文化创业期老板的胆识、眼光、整合资源的能力、商业头脑、专业能力甚至情商等“个人能力”，是这一阶段企业成功的关键，所以这一成功往往被归结为老板“个人的成功”。老板文化阶段仅是企业文化的初
富士康群体冲突事件折射出的畸形管理文化2012年9月23日晚11时至次日凌晨，富士康太原工业园区发生了一起2000多名员工参与的大规模群殴事件。据悉，事情的起因原只是保安和一名山东籍员工之间的口角之争
电商“价格战”硝烟背后的文化反思“1945年8月15日，东京向美苏投降；2012年8月15日，京东向苏美宣战。”这是2012年8月15日当天，中国微博上被疯狂转发的最热门段子。这里不是在谈论席卷世界的
站在企业文化的高度选聘人才青菜萝卜，各有所爱，在婚姻当中，不管男人还是女人都希望找到适合自已的人，找到对路的人，这样的日子才会有滋有味。其实对于企业选人来讲，也是如此。不论是优秀的企业还是刚刚创业的公
让员工死心塌地为企业工作的秘密——谷歌“超级福利”的启示2013新春临近，关于年终福利的话题一下子又热了起来，不少企业为了年终福利的发放可谓绞尽脑汁，变着法儿地翻新花样，笔者不由想到了谷歌（Googl
传神：企业电视宣传片的本质价值作为一种融视觉和听觉为一体的艺术样式，电视专题宣传片正受到越来越多的企业的青睐。人们期待，通过电视画面、解说、字幕、配乐、特技等多种手段的综合运用，可以声像并茂、直观生动
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