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企业管理实战派讲师
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企业管理实战派讲师

吉林,长春 50 ~ 60 岁
员工素质提升系列:德育感恩教育、员工职业化塑造训练。 企业通用管理系列;中层执行力建设、卓越团队建设、现场6S精益管理 人力资源管理系列;非人管理、人力资源管理各大模块解析 企业营销实战课程:业绩在哪
¥20000 元/场
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     吕波老师长期致力于“企业管理”的研究及实践培训工作,纯正的中国内陆成长起来的企业人力资源管理者,拥有15年的培训管理工作经验,对企业人力资源管理有独特的见解,所讲内容通俗易懂,形成了特有的授课风格,现兼任多家培训咨询机构合作讲师。
      
      课程特点: 有完整、丰富的理论修养和灵活专业的实战经验; 系统理论和多元化的培训案例使培训现场和谐活泼,能够让参训学员的培训成果可持续性吸收;重视与学员的互动交流,同时结合大量实践案例,实用性极强,从而达到最佳的授课效果,深得受训企业与学员的亲睐。
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[吕波]沟通课程---尊重别人
遇事最有水平的处理方法 一、学会弯腰:这会是你意外的收获——和别人发生意见上的纷歧,甚造成言语上的冲突,所以你闷闷不乐,因为你觉得都是别人恶意。别再耿耿于怀了,回家去擦地板吧。拎一块抹布,弯下腰,双膝着地,把你面前这张地板的每个角落来回擦拭干净。然后重新省思自己在那场冲突,所说过的每一句话。现在,你发现自己其实也有不对的地方了,是不是?你渐渐心平气和了,是不是?有时候你必须学习弯腰,因为这个动作可
2014-10-03
[吕波]班组长培训
管理者的五个条件 1、责任感。2、必要的知识和技能。3、使用人的能力。4、培养人的能力。5、改善的能力。 班组长的职责(职责篇) 责任感:把握好自己的心态,积极工作。 1 编制和修改及贯彻作业要领书 ①作业要领书的编写。 ②修改工作。 ③对员工的培训。 ④监督作业要领的执行情况。 4 问题确认及汇报 问题确认 ①现场点检(人、6S、设备、安全、品质),只相信自己的眼睛。 ②观察标准作业。 ③异常处
2014-08-24
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