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萧峰:管理与老板的关系
2016-01-20 10926

确保你了解你的老板,这包括:

l  老板的目标和希望

l  老板受到的压力

l  老板的优点、缺点和盲点

l  他喜欢的工作风格


评估你自己,这包括:

l  你自己的优点和缺点

l  你的个人风格

l  你对权威人士的依赖倾向


发展并维护这样一种关系:

l  使你们的需求和风格相匹配

l  以相互的期望为特征

l  经常向老板汇报

l  基于相互信赖和诚实

l  有选择性地使用老板的时间和资源
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