赵军:员工培训需求调查问卷

关键词:[培训管理] 浏览:2702 发布日期:2016-01-20 网页收藏

  • 员工培训需求调查问卷

        部门:              

        岗位:              

        姓名:                                          填表日期:                 

        首先,非常感谢您参与此次培训需求调查,填表前请您仔细阅读以下说明:

        1、所列内容仅供参考,在您同意项目的对应框内打“√”,还可列出自己需要的内容;

        2、请您根据您所在部门及其工作岗位的工作需求填写此表;

        3、如篇幅有限,必要时可另附纸说明。

     

    (一)企业培训现状调查

        1、进入企业以来,你接受过哪些方面的培训,具体内容是什么:

    培训项目

    具   体   内   容

    新员工入职培训

     

    岗位技能培训

     

    产品知识培训

     

    生产工艺流程

     

    部门工作流程

     

    质量体系培训

     

    产品营销售

     

    生产检验培训

     

    ERP系统操作

     

    其他培训内容

     

     

     

    备    

     

        2、回顾你所参加过的所有内部培训,请你客观地作出评价:

    整体培训

    效果评估

    切实有效

    较有效,尚需完善

    效果一般

    效果不明显

    没有效果

    请简要描

    述其不足

     

    原因分析

    需求开

    发不足

    培训

    织不足

    教程准

    备不足

    讲授缺

    乏技巧

    训前宣

    灌不足

    训后跟

    进不足

     

    其他原因

     

        3、在你参加过的内部培训中,培训组织工作质量如何:

    培训工作细项

    培训工作评估标准

    改进建议

    优秀

    一般

    良好

    不足

    较差

    全年培训计划

     

    培训计划分解

     

    培训日程安排

     

    培训场地准备

     

    培训教材准备

     

    培训师资准备

     

    参训人员准备

     

    培训实施保障

     

    培训纪律管理

     

    过程考核记录

     

    培训效果检测

     

    授课质量评估

     

    训后跟进检测

     

    培训工作总结

     

        4如果你作为培训讲师实施过某内部培训内容,请你简要评价培训效果:(若无则跳过)

    评估项目

    培训效果评估

    改进方向

    培训实施准备

    充分

    较充分

    较紧张

     

    培训日程安排

    合理

    较合理

    欠科学

     

    学员参与度

    活跃

    较活跃

    较沉闷

     

    培训实施组织、控制

    得力

    较得力

    较欠缺

     

    培训效果跟进

    及时有效

    较有效

    较滞后

     

    培训总结

    客观有效

    较客观

    未总结

     

        5、从岗位工作要求来看,参加过哪些外部培训?还需要参加哪些必要的外部培训:(若不需要则跳过)

    参加过的外训内容

    是否需要进一步学习

    还需要参加的外训内容

    希望达到的培训目的

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    (二)员工培训需求调查

        1、对照自己的工作,你希望内部培训带给你哪方面的支持:

    内部培训项目

    是否希望组织实施

    期望培训具体内容

    期望的培训目的

    企业简介

     

     

    企业相关制度

     

     

    质量体系相关知识

     

     

    产品概述及设计思路

     

     

    产品知识

     

     

    产品结构组成及功能实现

     

     

    产品使用说明

     

     

    气体及防爆常识

     

     

    国家及行业相关标准

     

     

    产品适用市场及推销策略

     

     

    生产工艺流程

     

     

    售后服务

     

     

    ERP操作技能

     

     

    新产品知识

     

     

     

    希望组织的其他内

    培训项目名称

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

        2、对于内部培训组织和实施工作,你有何种建议和意见:

    培训组织实施工作内

    你的意见和建议

    培训需求调查

     

    培训计划的形成

     

    培训前的日程拟订

     

    培训师资选拔

     

    培训教程拟订

     

    培训前物的准备

     

    培训纪律管理

     

    培训过程记录

     

    培训考核

     

    培训效果评估

     

    培训跟进检测

     

    培训工作总结

     

        3、为提高你所在岗位的工作技能,你需要参加何种必需的外部培训

    必需参加的外部培训内容

    需要达到的培训效果

    对本岗位工作的具体支持

     

     

     

     

     

     

     

     

     

        4、为提高管理者管理水平,团队协作水平,你期望你的管理者或者自己所在团队参加何种外部培训

    期望外部培训内容

    期望的培训效果

    期望培训方式

    期望培训参与人员

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

        5、为自己在企业求得更好的发展、更好利用身边资源,你期望企业不定期组织何种培训/分享:

    不定期培训

    分享内容

    培训时间要求

    培训方式选择

    期望的培训

    管理技能培训

     

     

     

     

    岗位技能分享培训

     

     

     

     

    财务人员的财务知识培训

     

     

     

     

    人力资源经理的人力资源管理培训

     

     

     

     

    社会及商业保险相关知识

     

     

     

     

    住房公积金相关知识

     

     

     

     

    其他培训建议

     

        6、为更好的整合培训资源,请你担任培训师,你能够主持分享何种培训项目(培训项目不限):

    能主持分享的培训

    培训方式

    企业可参与培训人员

    需要的培训支持

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    (三)个人中长期培训/学习规划

        1、你是如何规划自己的中长期培训/学习规划的:

    你的培训/学习规划

    你通过何种方式达成

    1~3

     

     

    4~10

     

     

    10年以远

     

     

        2、要达成你的中长期培训/学习规划,与你现任工作岗位的是否产生冲突:

    冲突产生来源

    通过何种方法解决

    期望得到的支持

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    (四)对于建立学习型组织,推进培训工作,你还有何种意见和建议?

    1

    2

    3

    4

    5

        你已经完成这份问卷了,非常感谢你的参与!谢谢合作!

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