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中国百强讲师、中小企业利润提升专家、咨询式培训导师、企业运营
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中国百强讲师、中小企业利润提升专家、咨询式培训导师、企业运营

广东,广州 40 ~ 50 岁
一、《企业利润倍增系统》系列课程 1.《企业老板成长与突破》 2.《企业自我剖析与诊断》 3.《企业运营转型与突破》 4.《企业战略规划与实施》 5.《商业模式设计与创新》 6.《营销业绩提升与突破》
¥20000 元/天
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中华讲师网2016年500强、2017年100强
中小企业咨询式培训专家、系统实战派讲师
中小企业利润提升教练、运营管理实战导师
中山大学、浙江大学等多家学院MBA客座讲师
湖南溥德教练、江苏和合缘等多家机构合作讲师
主讲公开课180场、企业内训2000次、受训人数4万
授课特点:实战、实用、实效---企业受益大
授课风格:案例、视频、互动---学员评价高
课程 更多>>
[叶向阳]【企业利润倍增系统】之五 《商业模式设计与创新》
一. 社会和行业发展现状 传统业巨人的倒下 案例:略 中国近期两次变革 案例:略 二.新形势下商业的挑战 1.消费者消费行业更加理性 2.互联网对人们生活的影响 3.消费者五大追求 4.对商业企业五大挑战 三.2015年十大商业趋势 1.重构边界: 案例: 小米:手机、电视、农业、汽车、智能家居 当当网 京东商城 2.共享经济: 案例: 手机租车、短租网、网上分享小说、PP租车
2017-12-12
[叶向阳]【企业利润倍增系统】之一 《企业老板成长与突破》
一、【课程背景】 据权威数据统计得知:中国中小企业平均寿命为2.9年,中国内地每年有15万家以上企业,同时,每年死亡的超过10万家;而据美国《财富》杂志500强企业中37%是由中小企业(家族企业)发展起来的,如沃尔玛、福特、宝马、丰田、三星等。为什么会这样? 众多初创企业老板都是“摸着石头过河”做起来的,他们欠缺先进的管理理念及企业运营操作经验,如:如何做好企业定位?如何做好营销管理?如何选
2018-10-08
[叶向阳]【企业利润倍增系统】之八  《企业核心人才管理与培养》
二.【课程核心内容】 (一)、 企业人才现状 1.老板六难 2.人才六难 (二)、人才特点和需求 1.70年代 2.80年代 3.90年代 (三)、企业人才新思维 1.管理者的困惑 2.管理者新思维 马斯洛的“需求理论”与激励要素 2.1领导:领导激发团队 合力消除内耗 2.2帮助:管理源于认同 认同源于帮助 2.3成就:只有成就他人 才能成就自己 2.4爱心:大爱隐藏无穷力量 真心才能以心交心
2018-10-09
[叶向阳]《中层管理团队修炼》系列课程
(一)、中高层管理者的角色定位 ◇讨论:用一句有创意、准确、见解的话来概括! ◇角色认知—自我定位◇管理者立场(二)、七型中层管理者1.得过且过型2.劳动模范型3.盲目执行型4.技术专家型5.哥们义气型6.强制压迫型7.外科医生型“七型管理者”培训小结------联系自身、分享学习体会(三)、中层管理者新思维1.管理者的困惑2.管理者新思维马斯洛的“需求理论”与激励要素2.1领导:领导激发团队 合
2015-06-01
[叶向阳]《企业培训讲师(TTT)训练》系列课程
【课程核心内容】 第一课 企业培训师的角色定位 1.企业培训师的角色定位 2.培训师成长的三阶段 3.培训与教育的区别 4.培训是必备素质 5.成人学习的基本原则 第二课 企业培训师课前准备 1.培训需求分析 2.培训需求步骤 3.明确培训内容 4.制定培训目标 5.培训备课技巧 (1)备培训目标:目的明确 (2)备学员:因材施教 (3)备教材:内容素材、案例、游戏 (4)备教法:方法、流程、节
2017-09-26
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