叶向阳,叶向阳讲师,叶向阳联系方式,叶向阳培训师-【中华讲师网】

中国百强讲师、中小企业利润提升专家、咨询式培训导师、企业运营

营销管理股权激励培训管理绩效管理

广东,广州 40 ~ 50 岁

一、《企业利润倍增系统》系列课程 1.《企业老板成长与突破》 2.《企业自我剖析与诊断》 3.《企业运营转型与突破》 4.《企业战略规划与实施》 5.《商业模式设计与创新》 6.《营销业绩提升与突破》

¥20000 元/天: 参考价格

简介查看>>

中华讲师网2016年500强、2017年100强
中小企业咨询式培训专家、系统实战派讲师
中小企业利润提升教练、运营管理实战导师
中山大学、浙江大学等多家学院MBA客座讲师
湖南溥德教练、江苏和合缘等多家机构合作讲师
主讲公开课180场、企业内训2000次、受训人数4万
授课特点：实战、实用、实效---企业受益大
授课风格：案例、视频、互动---学员评价高

课程更多>>

[叶向阳]【企业利润倍增系统】之八《企业核心人才管理与培养》: 二．【课程核心内容】（一）、企业人才现状 1.老板六难 2.人才六难（二）、人才特点和需求 1.70年代 2.80年代 3.90年代（三）、企业人才新思维 1.管理者的困惑 2.管理者新思维马斯洛的“需求理论”与激励要素 2.1领导：领导激发团队合力消除内耗 2.2帮助：管理源于认同认同源于帮助 2.3成就：只有成就他人才能成就自己 2.4爱心：大爱隐藏无穷力量真心才能以心交心; 2018-10-09

[叶向阳]《中层管理团队修炼》系列课程: （一）、中高层管理者的角色定位 ◇讨论：用一句有创意、准确、见解的话来概括！ ◇角色认知—自我定位◇管理者立场（二）、七型中层管理者1.得过且过型2.劳动模范型3.盲目执行型4.技术专家型5.哥们义气型6.强制压迫型7.外科医生型“七型管理者”培训小结------联系自身、分享学习体会（三）、中层管理者新思维1.管理者的困惑2.管理者新思维马斯洛的“需求理论”与激励要素2.1领导：领导激发团队合; 2015-06-01

[叶向阳]《企业培训讲师（TTT)训练》系列课程: 【课程核心内容】第一课企业培训师的角色定位 1.企业培训师的角色定位 2.培训师成长的三阶段 3.培训与教育的区别 4.培训是必备素质 5.成人学习的基本原则第二课企业培训师课前准备 1.培训需求分析 2.培训需求步骤 3.明确培训内容 4.制定培训目标 5.培训备课技巧（1）备培训目标：目的明确（2）备学员：因材施教（3）备教材：内容素材、案例、游戏（4）备教法：方法、流程、节; 2017-09-26

[叶向阳]【企业利润倍增系统】之三《企业运营转型与突破》: （一）、中小企业生存现状1、融资难；2、扶持少；3、成本高；4、管理难。（二）、中小企业变革方向1、产业/品牌升级；2、产品、技术、管理转型；3、练内功（企业基础建设、精细化管理）。（三）、中小企业“人”的现状1、人才选拔难；2、沟通好的事情总是得不到结果；3、工作中推诿扯皮现象处处上演；4、制度落实不到位，最终成为摆设；5、问题重复发生，大家都在“救火。现场讨论：A:人性本善，还是性本恶？B:; 2015-06-02

[叶向阳]【企业利润倍增系统】之六《营销业绩提升与突破》: 一．【课程背景】大多数个体工商户营销管理都存在以下现象： 1.营销不主动； 2.客户管理随意； 3.服务意识不强； 4.沟通话术欠缺； …… 为了有效提升营销团队执行力，众多企业采取了诸多方法：如报读MBA、EMBA课程、组织参加拓展训练、安排团队参加外训等，这些方法都很好，却仍然没有有效改变企业营销团队的执行力问题。为什么会这样？中精执行力实战培训将从原因分析到理论解说，再到工具; 2018-10-08

视频更多>>

热门领域讲师: 互联网营销互联网新媒体运营短视频电子商务社群营销抖音快手新零售网络推广领导力管理技能中高层管理中层管理团队建设团队管理高绩效团队创新管理沟通技巧执行力阿米巴 MTP 销售技巧品牌营销销售大客户营销经销商管理销讲门店管理商务谈判经济形势宏观经济商业模式私董会转型升级股权激励纳税筹划非财管理培训师培训 TTT 公众演说招聘面试人力资源非人管理服装行业绩效管理商务礼仪形象礼仪职业素养新员工培训班组长管理生产管理精益生产采购管理易经风水供应链管理国学国学文化国学管理国学经典易经易经与管理易经智慧家居风水国际贸易

鲜花榜: 陈梦依

+6199朵

陈杨

+6107朵

王妍慧

+6098朵

李典

+6087朵

张羽明

+6087朵

夏卿

+6065朵

何伟

+6059朵

安城

+6054朵

马思超

+6049朵

张强

+6019朵