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团队建设教练服务流程制作与梳理

中层管理沟通技巧团队管理团队建设

山东,青岛 40 ~ 50 岁

《职业精神之——员工职业化素养阳光心态》《双赢的沟通——360度高效沟通技巧》《职业精神之——卓越团队执行的九重洗礼》《职业精神之——优秀到卓越的王牌经理人》《职业精神之——标准化流程复制》

¥20000 元/天: 参考价格

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资深团队建设教练
职业化团队打造与流程复制专家
心理咨询师，多年心理咨询经历；15年的管理和培训经历；
历任：北京中山学院教务处长；北京春风智慧保险集团团队建设首席训练师。
现任华夏东银投资发展有限公司总经理
青岛高端企业管理特聘讲师；
中国企业教育百强核心讲师；
大学生职业生涯规划导师（中国石油大学外聘讲师）

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[臧波]标准化流程管理 ——让企业管理更简单化，易教、易学、易复制: 课前疑惑：为什么我们做了一轮又一轮流程，但是效果不好呢？为什么我们设计一套又一套流程和制度，但是总是束之高阁呢？为什么我们实施各类管理体系时更关注设计和优化，总是忽视落地执行呢？为什么我们总是抱着100多年前开创的职能管理模式不放手呢？为什么我们的变革一轮比一轮更难有效呢? 。。。。。。课程背景： 1、学会让傻瓜都能做对的标准化流程； 2、不会因任何一个人的离职而影响组织的正常运转；; 2016-05-25

[臧波]职业精神（某企业内训课纲）: 职业精神主讲：臧波培训时间：两天一晚培训形式：课题讲授、视频短片、课堂练习、角色扮演、案例分析、管理游戏。课程对象：全体员工培训主讲：臧波老师培训安排：课程共分七个部分第一部分：职业精神第二部分：角色认知第三部分：责任第四部分：九大理念第五部分：六点优先工作制第六部分：360度高效沟通第七部分：杠杆管理?课程大纲：第一天上午第一部分：职业精神1、职业精神的定义：2、干工作的三种心态：3、游戏第二; 2015-07-14

[臧波]职业精神之——标准化流程式的教练下属: 引子：什么是职业精神？1、职业精神的定义：2、职业化六环：（1）职业操守；（2）职业思维；（3）职业心态；（4）职业能力；（5）职业人际；（6）职业行为；第一部分：中层管理者管理的角色认知 1、中层管理者角色定位认知（1）乾坤智慧（2）伦理关系（3）定位思维管理 2、中基层管理者的行为表现（1）基层五大行为表现（2）中层管理者五大行为表现（3）高层管理者五大行为表现第二部分：教练下属掌握核心; 2015-07-08

[臧波]企业咨询式辅导项目: 企业咨询式辅导项目计划书一、咨询式辅导背景咨询式辅导是相对于传统培训而言的，是“咨询+辅导”的融合创新型培训方式。我们将管理咨询的方法和流程运作形式融入企业辅导中，以深入调研为出发点，以解决问题为导向，在辅导需求诊断、解决方案设计、方案实施监控、问题改善跟踪等各个环节进行量身定制，帮助企业解决个性化专题管理问题，提升员工综合素质。流程是企业经营管理正常运作的大动脉，企业经营管理包括文化、制度、奖罚; 2015-07-03

[臧波]职业精神——阳光心态: 培训时间：一天培训形式：课题讲授、视频短片、课堂练习、角色扮演、案例分析、管理游戏。课程对象：中高层管理者、全体员工培训主讲：臧波老师，实战派团队管理培训专家培训安排：课程共分三个部分第一部分：概念单元：职业化精神第二部分：理念单元：思维模式第三部分：训练单元：管理者的战地演练?课程目标： 1、个人与团队成功的本源2、让你的团队独立思考3、让你的团队不再抱怨4、打造一只无所不能的团队5、让你; 2015-07-02

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