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企业数字化转型 阿米巴经营模式 卓越绩效管理模式
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HR第五季:向人才经营转型 全新概念、全新体系、全新方法、全新标准
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阿米巴经营原理班【初级课程】 第一部分 阿米巴经营威力 1.1 阿米巴经营的实施效果 1.2 阿米巴经营的三大传奇 1.3 日本航空重生的启示 第二部分 什么是阿米巴经营? 2.1 阿米巴的生物学特
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胜任素质模型构建与应用 【课程背景】 很多人力资源管理者困惑于以下这些现象,所在组织的人力资源体系很健全,但在实践中却发不了力,或找不到落地的支点,人力资源管理效果欠佳;明知某些岗位能力不能胜任,
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股权激励设计与操作实务 【课程宗旨】 股权激励机制是企业的核心机制之一,它与公司的薪酬体系和绩效考核原理不同,它是企业股东资本层面的机制,关系
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